图书介绍

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人力资源管理 第3版
  • 杨顺勇,王学敏主编 著
  • 出版社: 上海:复旦大学出版社
  • ISBN:9787309061680
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:247页
  • 文件大小:96MB
  • 文件页数:258页
  • 主题词:劳动力资源-资源管理

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图书目录

第一章 导论1

第一节 人力资源管理的基本概念1

第二节 人力资源管理的基本原理8

第三节 人力资源管理者和部门13

第四节 人力资源管理的未来发展趋势17

本章小结21

复习与思考21

案例分析 给你一个向往的理由22

参考文献25

第二章 人力资源战略规划26

第一节 人力资源战略规划概述26

第二节 人力资源战略规划的操作程序与方法29

第三节 人力资源战略规划的执行42

本章小结47

复习与思考48

案例分析 中美集团战略性人力资源管理模式48

参考文献52

第三章 职位分析54

第一节 职位分析概述54

第二节 职位分析系统59

第三节 职位分析方法66

本章小结75

复习与思考75

案例分析 A公司职位分析项目为何失败?76

参考文献78

第四章 招聘甄选79

第一节 人员招聘79

第二节 人员甄选89

本章小结100

复习与思考100

案例分析 宝洁公司的校园招聘100

参考文献105

第五章 培训开发106

第一节 培训开发概述106

第二节 培训开发的具体实施112

第三节 培训内容与方法123

本章小结129

复习与思考130

案例分析 沃尔玛与交叉培训130

参考文献131

第六章 绩效管理133

第一节 绩效管理概述133

第二节 关键绩效指标体系140

第三节 绩效管理的实施144

本章小结155

复习与思考155

案例分析 民企的KPI考核为何失效?156

参考文献157

第七章 薪酬福利159

第一节 薪酬福利概述159

第二节 薪酬体系设计162

第三节 薪酬管理174

本章小结180

复习与思考181

案例分析 《劳动合同法》背景下调岗调薪十大要诀181

参考文献183

第八章 职业生涯管理184

第一节 职业生涯管理概述184

第二节 职业选择与职业生涯的发展188

第三节 个人职业生涯管理193

第四节 组织职业生涯管理203

本章小结206

复习与思考207

案例分析 3M公司的职业生涯开发与规划系统207

参考文献210

第九章 人力资源外包211

第一节 人力资源外包概述211

第二节 人力资源外包的步骤219

第三节 外包合作关系的维护223

本章小结225

复习与思考226

案例分析 ZT公司的人力资源外包226

参考文献228

第十章 人力资源的跨文化管理229

第一节 跨文化管理229

第二节 跨国公司的人力资源管理231

第三节 在华跨国公司的人力资源管理234

第四节 中国企业人力资源管理的国际化239

本章小结244

复习与思考244

案例分析 注重人才,以人为本244

参考文献246

后记247

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