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卓越的领导者首先看到未来
  • (美)卡罗琳·科尔滨(Carolyn Corbin)著;黄震华译 著
  • 出版社: 北京:中国对外经济贸易出版社
  • ISBN:7801810287
  • 出版时间:2003
  • 标注页数:196页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:208页
  • 主题词:领导学

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图书目录

目 录第一步编织三百六十度的视野第一章把领导带到更高层次3

各种层次的领导4

在第一层次运作7

上升到第二层次10

成为卓越领导者的五大步15

领导策略16

思考题17

第二章收集组织情报18

情报收集业务19

趋势、情形和问题20

三百六十度的视野20

机会窗口22

影响世界的七个主要趋势25

动力29

领导策略29

思考题30

第三章造成系统性组织变化的动力32

全球化33

市场化36

信息化39

民主化44

领导策略47

思考题47

第二步变混乱为有序第四章组织混乱的原因51

组织混乱的模式51

处理变化55

控制56

干预60

混乱的代价62

领导者,小心65

领导策略65

思考题66

第五章新世纪的组织67

自治的工人67

基于业绩的评价68

分散的权力70

预计到会有多次缩编70

有多个行业的经历72

朝横向/网络发展72

新世纪组织的特征73

领导策略82

思考题83

领导授权的组织84

第六章21世纪领导者的角色84

领导虚拟组织88

领导全球化的组织90

领导策略93

思考题94

第三步融合多种组织模式第七章21世纪工人队伍的轮廓97

工人队伍的竞争97

价值观和行为101

新的工作方式108

思考题111

领导策略111

第八章成功的21世纪工人113

领导者在工人中寻求的品质113

能提高工人业绩的品质115

领导自治的工人121

领导策略128

思考题128

第九章组织战略的融合130

当前的组织模式130

混合模式132

商业性和非盈利性组织的混合133

大学和商业模式的混合135

政府、民间、商务和非盈利性模式的混合138

宗教模式与电子商务和营销的混合140

把商业技能用于高等教育141

商业原则和州政府策略的融合143

商业模式和宗教形式的融合144

公立学校系统中的军队领导模式145

领导策略147

思考题147

第四步聘用完整个人第十章包含完整个人的模式151

体力层面153

智力层面154

精神层面155

关系层面168

领导策略170

思考题170

第五步点燃创新之火第十一章在竞争中打出王牌175

创新的九个因素175

衡量创新的方法191

迅速行动起来192

领导策略193

思考题193

译后记195

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