图书介绍
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- 王胜利著 著
- 出版社： 北京：中国社会科学出版社
- ISBN：9787500488194
- 出版时间：2010
- 标注页数：262页
- 文件大小：14MB
- 文件页数：268页
- 主题词：乡镇企业－管理人员－激励－研究－中国
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图书目录
第一章 导论1
第一节 研究背景和意义1
第二节 国内外研究文献综述7
第三节 研究目标、内容与方法39
第二章 乡镇企业经营者激励机制理论分析52
第一节 乡镇企业经营者行为特征分析52
第二节 经营者激励机制的委托代理模型62
第三节 经营者激励约束均衡分析66
第四节 委托人激励约束均衡分析74
第三章 乡镇企业经营者激励机制实践基础82
第一节 中国乡镇企业产权制度变迁进程分析82
第二节 乡镇企业改制后的委托代理分析89
第三节 乡镇企业公司化产权安排94
第四节 乡镇企业经营者激励约束现状实证分析102
第四章 乡镇企业经营者报酬激励机制121
第一节 乡镇企业经营者报酬激励存在的主要问题121
第二节 乡镇企业经营者业绩评价132
第三节 乡镇企业经营者年薪、福利和津贴143
第四节 乡镇企业经营者股权收益激励153
第五节 报酬激励方式的比较与选择170
第五章 乡镇企业经营者精神激励机制191
第一节 乡镇企业经营者精神激励的必要性191
第二节 乡镇企业经营者精神激励的主要问题194
第三节 乡镇企业经营者精神激励机制构建思路198
第六章 乡镇企业经营者选择与约束机制214
第一节 乡镇企业经营者选择机制214
第二节 乡镇企业经营者约束机制230
第七章 研究结论与政策建议240
第一节 主要结论240
第二节 政策建议242
第三节 需要进一步研究的问题244
附录 乡镇企业上市公司原始数据246
参考文献249
后记262