图书介绍
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- 贾旭东主编 著
- 出版社： 北京：中国人民大学出版社
- ISBN：9787300105918
- 出版时间：2009
- 标注页数：384页
- 文件大小：25MB
- 文件页数：394页
- 主题词：国际企业－企业管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 国际管理学概述1
第1节 全球化的世界与国际化的企业1
第2节 国际管理学概论20
第3节 企业国际化的相关理论35
第2章 国际管理环境52
第1节 国际政治环境52
第2节 国际经济环境60
第3节 国际法律环境72
第4节 国际技术环境82
第3章 国际管理的文化环境90
第1节 文化与管理90
第2节 跨文化分析理论10
第3节 世界主要国家文化的比较研究119
第4章 国际战略管理137
第1节 国际企业战略管理过程137
第2节 企业国际化战略选择144
第3节 海外目标市场的选择、进入与拓展153
第5章 国际组织管理172
第1节 国际企业组织结构的类型172
第2节 国际企业组织结构的设计与选择183
第3节 国际企业的组织演进与变革189
第6章 国际人力资源管理207
第1节 国际管理中的人员配备207
第2节 国际管理中的人员培训与开发221
第3节 国际企业的绩效与薪酬管理229
第4节 国际劳工关系管理238
第7章 国际管理的沟通247
第1节 国际沟通模式247
第2节 国际沟通的障碍及改善257
第3节 国际商务谈判268
第8章 国际管理的激励278
第1节 管理激励理论278
第2节 跨文化激励理论287
第3节 跨文化激励方法294
第9章 国际管理的领导309
第1节 领导理论概述309
第2节 文化权变因素对国际企业领导的影响316
第3节 全球化背景下的新型领导理论330
第10章 国际管理的控制346
第1节 国际控制的类型与方法346
第2节 国际政治风险控制与管理358
参考文献381