图书介绍
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- 倪星，谢志平主编 著
- 出版社： 沈阳：东北财经大学出版社
- ISBN：9787565420894
- 出版时间：2015
- 标注页数：321页
- 文件大小：204MB
- 文件页数：331页
- 主题词：人力资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 概论1
学习目标1
引导案例2
1.1 公共部门人力资源管理的内涵与特征3
1.2 公共部门人力资源管理的演变与发展7
1.3 公共部门人力资源管理的理论基础15
1.4 公共部门人力资源管理的目标与任务18
本章小结23
关键概念24
综合训练24
第2章 公共部门人力资源战略管理25
学习目标25
引导案例26
2.1 公共部门人力资源战略管理概述27
2.2 公共部门人力资源战略管理过程31
2.3 公共部门人力资源战略管理机制39
2.4 公共部门人力资源战略管理前景40
本章小结45
关键概念45
综合训练45
第3章 公共部门工作分析与职位评价47
学习目标47
引导案例48
3.1 公共部门工作分析概述48
3.2 公共部门工作分析过程与方法52
3.3 公共部门职位评价过程与方法60
本章小结67
关键概念68
综合训练68
第4章 公共部门人力资源分类管理70
学习目标70
引导案例71
4.1 公共部门人力资源分类管理概述72
4.2 品位分类制与职位分类制75
4.3 我国公共部门人力资源分类管理制度84
本章小结90
关键概念91
综合训练91
第5章 公共部门人力资源甄选与录用93
学习目标93
引导案例94
5.1 公共部门人力资源甄选与录用概述94
5.2 公共部门人力资源甄选与录用规划97
5.3 公共部门人力资源招募101
5.4 公共部门人力资源甄选与录用的技术和方法103
本章小结110
关键概念110
综合训练110
第6章 公共部分人力资源配置与流动112
学习目标112
引导案例113
6.1 公共部门人力资源配置与流动概述113
6.2 公共部门人力资源任用116
6.3 公共部门人力资源升降118
6.4 公共部门人力资源交流与调配121
6.5 公共部门人力资源辞职与辞退122
6.6 我国公共部门人力资源配置与流动存在的问题及其对策123
本章小结125
关键概念126
综合训练126
第7章 公共部门人力资源培训与开发128
学习目标128
引导案例129
7.1 公共部门人力资源培训与开发概述129
7.2 公共部门人力资源培训与开发的实施135
7.3 完善我国公共部门人力资源培训与开发机制147
本章小结151
关键概念151
综合训练151
第8章 公共部门人力资源激励153
学习目标153
引导案例154
8.1 公共部门人力资源激励的内涵与特征154
8.2 公共部门人力资源激励的理论基础159
8.3 我国公共部门人力资源激励的现状与问题165
8.4 完善我国公共部门人力资源激励机制169
本章小结173
关键概念173
综合训练173
第9章 公共部门人力资源行为规范175
学习目标175
引导案例176
9.1 公共部门人力资源行为规范的内涵和特征177
9.2 公共部门人力资源行为规范的主要内容179
9.3 公共部门人力资源行为规范的实施190
9.4 当代中国公务员的纪律与惩戒192
本章小结196
关键概念197
综合训练197
第10章 公共部门人力资源绩效管理199
学习目标199
引导案例200
10.1 公共部门人力资源绩效管理概述200
10.2 公共部门人力资源绩效考评205
10.3 发达国家公共部门人力资源绩效管理223
10.4 完善我国公共部门人力资源绩效管理224
本章小结226
关键概念226
综合训练226
第11章 公共部门薪酬管理228
学习目标228
引导案例229
11.1 公共部门薪酬管理概述229
11.2 公共部门薪酬管理的主要内容235
11.3 保险与福利管理242
11.4 公共部门薪酬管理的比较与创新247
本章小结252
关键概念252
综合训练252
第12章 公共部门人力资源权益保障254
学习目标254
引导案例255
12.1 公共部门人力资源权益及其保障256
12.2 公共部门人力资源权益保障机制258
12.3 西方国家公共部门人力资源权益保障制度及其启示262
12.4 完善我国公共部门人力资源权益保障制度266
本章小结268
关键概念268
综合训练268
第13章 公共部门人力资源职业生涯规划与管理270
学习目标270
引导案例271
13.1 公共部门人力资源职业生涯概述272
13.2 公共部门人力资源职业生涯规划与管理的基本理论277
13.3 公共部门人力资源职业生涯规划283
13.4 公共部门人力资源职业生涯管理286
13.5 公共部门人力资源职业生涯规划与管理面临的挑战及其对策289
本章小结291
关键概念291
综合训练291
第14章 公共部门人力资源管理改革293
学习目标293
引导案例294
14.1 公共部门人力资源管理改革概述295
14.2 西方国家公共部门人力资源管理改革实践300
14.3 当代中国公共部门人力资源管理改革实践308
本章小结317
关键概念317
综合训练317
参考文献319