图书介绍

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行政职业能力测验 2008最新版
  • 李永新等编著 著
  • 出版社: 北京:人民日报出版社
  • ISBN:7802084547
  • 出版时间:2006
  • 标注页数:436页
  • 文件大小:141MB
  • 文件页数:450页
  • 主题词:公务员-招聘-考试-中国-自学参考资料

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图书目录

前言:江苏省公务员考试历年行政职业能力测验题型题量统计与分析1

第一章 知觉速度与准确性1

第一节 概论1

一、考试目标1

二、试题特点1

三、试题分析与解题思路1

第二节 真题精选及标准答案7

第二章 数量关系——数字推理15

第一节 数字推理要点简述16

一、解题关键点16

二、熟练掌握简单数列16

三、数字推理的一般思维逻辑16

第二节 数字推理题型解析17

一、等差数列17

二、等比数列19

三、和数列20

四、积数列21

五、平方数列21

六、立方数列22

七、组合数列23

八、其它数列24

第三节 江苏、中央及各地方最新题型例举与分析25

第四节 数字推理深度练习——数字敏感度练习32

第五节 精选真题练习41

第三章 数量关系——数学运算48

第一节 题型概要与解题技巧48

一、题型概要48

二、解答技巧48

三、基本解题思想49

第二节 常见题型解析49

一、数的整除特性49

二、数的分解50

三、整数的拆分50

四、尾数计算法51

五、自然数N次方的尾数变化情况51

六、平均数52

七、提取公因式法53

八、重复数字的因式分解53

九、代换的方法54

十、利用公式法计算54

十一、比较大小56

十二、比例问题57

十三、工程问题60

十四、行程问题63

十五、浓度问题67

十六、栽树问题68

十七、方阵问题69

十八、和、差倍问题70

十九、年龄问题71

二十、做对或做错题问题72

二十一、利润问题72

二十二、不定方程74

二十三、覆盖与染色74

二十四、奇数和偶数75

二十五、用倒推法解题76

二十六、剩余定理76

二十七、统筹和配套77

二十八、时钟问题79

二十九、牛吃草”问题80

三十、抽屉原理80

三十一、数列问题81

三十二、最小公倍数与最大公约数82

三十三、容斥原理84

三十四、排列、组合问题85

三十五、简单概率问题89

三十六、面积问题90

三十七、周长问题93

三十八、体积问题94

三十九、其它几何问题95

四十、图论法解题96

第三节 精选真题练习96

第四章 判断推理——图形推理106

第一节 图形拆分与组合107

一、图形移动107

二、线条群组合107

三、片块组合108

四、立体组合108

第二节 视觉图形推理解析110

一、一、三、五图形与二、四、六图形呈不同规律变化110

二、图形个数、边数有规律变化111

三、回到初始位置或以第3个图形为中心左右呈某种对称113

四、图形有规律综合旋转114

五、图形之间的细微差别114

六、图形呈综合规律变化115

七、重力作用变化116

八、包围区块数目或图形组成部分数目变化116

九、曲线与折线关系117

十、找不同的图形117

十一、不同类型的图形换算关系117

十二、线条数目或元素变化117

第三节 古典图形推理解析119

一、笔画数相同或增减119

二、交点个数相同或增减121

三、图形数增减或呈规律变化121

四、图形相加124

五、图形相减124

六、图形求同125

七、图形去同125

八、图形旋转126

九、假设法寻找规律127

十、一笔画问题127

十一、重心变化问题128

十二、轴对称与中心对称129

十三、面积、体积相等及其他变化130

十四、路线问题131

第四节 平面图形的空间还原132

第五节 多图形推理解析136

一、特定图形个数增减或呈规律变化136

二、图形分部翻转136

三、图形叠加转换137

四、双旋转138

五、S型旋转138

六、图形线条数或部分数的和差关系139

七、各个图形的数量和相等140

八、综合规律140

第六节 图形类比142

第七节 图形敏感度训练145

第八节 精选真题练习149

第五章 判断推理——演绎推理161

第一节 题型综述及命题趋向分析161

第二节 应掌握的逻辑体系与知识内容162

第三节 对当关系及三段论推理162

一、直言命题与对当关系162

二、词项的周延性与直言命题的变形推理165

三、三段论167

四、典型例题精讲169

第四节 复合命题及其推理176

一、基本复合命题176

二、典型例题精讲182

第五节 其他必然性推理187

一、模态命题187

二、模态推理188

三、典型例题分析189

第六节 可能性推理题型及解题方法指导190

一、削弱型190

二、加强型193

三、前提与预设型195

四、解释型197

五、评价型199

六、结论型201

第七节 精选真题练习203

第六章 判断推理——定义判断225

第一节 题型综述及命题趋向分析225

第二节 定义判断中的基础逻辑知识225

第三节 单定义判断解题方法及注意事项227

第四节 多定义判断解题方法及注意事项228

第五节 典型例题解析229

第六节 精选真题练习233

第七章 判断推理——类比推理273

第一节 类比推理方法与技巧273

一、首先要从题干所给的两个词的内涵与外延入手分析273

二、要从概念客观属性上多角度思考概念之间的相互关系273

三、对题干项概念之间的关系要进行细致分析274

四、类比推理的重点一三大注意点274

五、类比推理的关键一两大实战技巧274

第二节 类比推理的题型介绍275

第三节 精选真题练习278

第八章 言语理解与表达289

第一节 题型综述及命题趋向分析289

一、考试题型概要及题型分析289

二、命题要求及考查的核心内容289

三、命题趋向及变化分析290

第二节 阅读理解290

一、片段阅读290

二、文章阅读296

第三节 词300

第四节 辨析并修改病句305

第五节 精选真题练习314

第九章 资料分析369

第一节 资料分析必须掌握的关键概念369

第二节 文字资料373

第三节 表格资料378

第四节 统计图形382

第五节 精选真题练习391

附录:406

2008年江苏省公务员录用考试——备考策略分析406

2007年江苏省各级机关录用公务员(机关工作人员)考试《行测》试卷A类415

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