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![现代管理心理学](https://www.shukui.net/cover/4/30705953.jpg)
- 程正方主编 著
- 出版社: 北京:北京师范大学出版社
- ISBN:7303011070
- 出版时间:2011
- 标注页数:512页
- 文件大小:23MB
- 文件页数:521页
- 主题词:
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图书目录
第一章 管理心理学的对象、任务与方法1
第一节 管理心理学的对象2
第二节 管理心理学的任务8
第三节 管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系12
第四节 管理心理学的研究方法16
第二章 管理心理学及其理论思想的发展简史25
第一节 外国管理科学及管理心理学的发展简史26
第二节 我国管理心理学的发展47
第三章 马克思主义的人性观与西方管理心理学的人性假设59
第一节 马克思主义的人性观60
第二节 西方管理心理学的人性假设64
第三节 当代我国学者的人性观与管理理论新发展74
第四章 认知的个别差异与管理79
第一节 一般知觉过程80
第二节 社会知觉88
第三节 自我知觉95
第四节 影响社会知觉的因素及社会认知障碍的克服101
第五章 个性差异与管理107
第一节 能力的差异与管理108
第二节 气质的差异与管理120
第三节 性格的差异与管理127
第四节 判定个性差异的工具——心理测验135
第六章 个体行为动机与激励145
第一节 行为与动机146
第二节 需要与激励156
第三节 几种主要的激励理论170
第七章 态度、工作满意度与管理195
第一节 态度的概述196
第二节 态度的形成与转变203
第三节 态度转变的理论209
第四节 态度的测量211
第八章 团体行为与管理217
第一节 团体的概述218
第二节 团体的凝聚力、士气和高效率228
第三节 团体的信息与意见沟通240
第四节 团体的人际关系256
第五节 团体的决策274
第六节 团体的竞争、合作与冲突289
第九章 组织行为与管理301
第一节 两种组织观念及其比较302
第二节 组织管理的两个重要基石——组织设计与工作设计317
第三节 组织的改革329
第四节 组织发展348
第五节 组织气氛、组织形象和组织文化建设359
第十章 领导行为与管理375
第一节 领导的概述376
第二节 领导的素质、结构与影响力391
第三节 领导理论研究405
第四节 领导者的选择、考查与测评433
第十一章 员工的心理卫生与健康445
第一节 心理卫生与保健概述446
第二节 员工的心理紧张(应激)与松弛454
第三节 情绪与身心健康461
第四节 挫折与心理卫生467
第五节 员工心理疾病的咨询、预防与治疗474
附录483