图书介绍
海归知识员工归国适应的作用机制研究 基于组织和人格特质视角PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 闫燕著 著
- 出版社： 沈阳：东北大学出版社
- ISBN：7551711630
- 出版时间：2015
- 标注页数：177页
- 文件大小：32MB
- 文件页数：185页
- 主题词：
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图书目录
第一章 导论1
第一节 选题背景1
第二节 选题意义4
第三节 研究内容8
第四节 研究思路、技术路线与结构安排14
第五节 研究结论与创新点18
第二章 文献综述21
第一节 组织支持感的研究21
第二节 主动性人格的研究34
第三节 归国适应的研究44
第四节 组织承诺的研究58
第五节 本章小结69
第三章 模型的构建和理论假设71
第一节 模型的构建71
第二节 理论假设76
第四章 研究方法85
第一节 变量的操作性的定义与测量85
第二节 问卷设计88
第三节 数据来源90
第五章 数据分析93
第一节 预测试及结果分析93
第二节 正式调查结果的描述性统计分析103
第三节 正式问卷的探索性因子分析和验证性因子分析108
第四节 正式问卷的信度和效度分析117
第五节 假设检验120
第六节 假设检验结果总结140
第六章 结论与讨论142
第一节 研究结论与讨论142
第二节 实践启示147
第三节 本研究的创新与贡献150
第四节 研究的不足和未来研究的展望152
参考文献154
附录174