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管理者能力与IT效力 理论模型及实证研究
  • 黄曼慧著 著
  • 出版社: 北京:电子工业出版社
  • ISBN:9787121227905
  • 出版时间:2014
  • 标注页数:197页
  • 文件大小:34MB
  • 文件页数:206页
  • 主题词:计算机应用-企业管理-研究

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图书目录

第1章 导论1

1.1 研究问题1

1.2 研究内容6

1.3 研究方案7

1.4 概念界定8

第2章 IT管理能力模型14

2.1 国内外研究现状14

2.1.1 IT效力关键影响因素14

2.1.2 能力模型及其构建方法17

2.1.3 小结30

2.2 IT管理能力概念模型31

2.3 IT管理能力实证研究40

2.3.1 研究方法40

2.3.2 研究结果42

2.3.3 小结75

第3章 能力、使用意向与IT效力78

3.1 意向模型理论研究78

3.1.1 TRA79

3.1.2 TAM80

3.1.3 TPB82

3.1.4 TRA、TAM、TPB的对比84

3.1.5 意向模型的拓展研究90

3.1.6 小结94

3.2 IT使用意向影响因素分析95

3.2.1 研究假设95

3.2.2 研究方法96

3.2.3 研究结果96

3.3 能力、使用意向与IT效力111

3.3.1 研究假设与理论模型111

3.3.2 实证检验113

第4章 能力对IT效力的动态影响123

4.1 文献回顾123

4.1.1 IT应用的阶段性特征123

4.1.2 IT效力影响因素的动态性125

4.2 研究假设126

4.3 实证检验126

4.3.1 能力要素的差异性检验127

4.3.2 不同IT应用阶段的能力要素比较130

4.3.3 小结140

第5章 能力与IT管理原则144

5.1 概述144

5.2 主要研究结果145

5.3 关键结果讨论148

5.3.1 中基层管理者的IT管理能力模型148

5.3.2 中基层管理者能力对部门IT效力的影响155

5.3.3 使用意向关键影响因素分析157

5.3.4 能力、使用意向与IT效力之间的关系160

5.3.5 部门IT效力与企业IT效力的关系161

5.3.6 能力对IT效力的动态影响162

5.4 IT管理原则167

5.5 研究结论174

5.6 研究贡献178

5.6.1 理论贡献178

5.6.2 实践启示179

5.7 局限性与未来研究展望180

参考文献182

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