图书介绍
拇指管理 管理从竖起大拇指开始PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![拇指管理 管理从竖起大拇指开始](https://www.shukui.net/cover/77/30566721.jpg)
- 李志敏编著 著
- 出版社: 北京:中国商业出版社
- ISBN:750445270X
- 出版时间:2005
- 标注页数:203页
- 文件大小:22MB
- 文件页数:215页
- 主题词:企业领导学
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图书目录
引言 领导有方,拇指朝上1
第一章 五指的使命5
拇指激励:你是最棒的5
食指指责:都是你的错7
中指污辱:谩骂激化矛盾11
无名指冷漠:随便看着办13
小指轻视:说不行就不行,行也不行16
第二章 眼光和智力的挑战24
拇指的指向24
新老有别,喜新不厌旧29
责任就是在其位谋其事34
伸向情感的拇指40
第三章 屈伸有道40
你的态度我做主43
竖起信任的拇指49
高薪高能高绩效52
每个员工都是公司的股东56
优秀就晋升62
引导员工自我激励65
第四章 拇指提升领导力76
一根拇指不成气候76
领导者拇指带动下属的拇指80
大肚量才会有大拇指86
通过授权提升领导力93
竖得高才能看得远100
实现最佳管理108
第五章 要批评,先竖起拇指121
批评前弄清事实,把握时机121
自己是否冷静客观124
至少掌握一点拇指批评技巧125
批评是为了做好事情而不是管人128
还有没有更好的解决问题的方式?131
拇指批评的三个要点138
第六章 用拇指帮助员工战胜挫折150
对挫折的认知和判断150
“保持平静”的六条策略156
从一挫即败到锲而不舍161
容人之过等于扬人之长166
第七章 优先向创新伸出拇指175
没有创新就是不称职175
创新就不怕犯错178
给创新以脑能空间185
第八章 拇指的禁忌195
切忌与下级抢功195
切忌褒此贬彼196
切忌任意拔高赞扬196
不要奖励中庸198
后记 拳头由五指攥成201
主要参考书目203