图书介绍
人力资源管理评论 2016版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 赵曙明主编 著
- 出版社： 北京：经济管理出版社
- ISBN：9787509651582
- 出版时间：2017
- 标注页数：76页
- 文件大小：15MB
- 文件页数：83页
- 主题词：人力资源管理－研究
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图书目录
同事离职对留任员工离职意图的影响研究——基于社会比较理论的视角&王振源 张慧萍 孙珊珊1
女性股东与企业创新：企业规模和地区发展水平的权变作用&陈嘉文 姚小涛12
人力资源管理双元性、员工行为双元性与企业绩效的关系研究&苏中兴 贾君君24
何时“施恩”，何时“树威”？内隐追随理论视角下家长式领导行为的诱发机制&王震 彭坚35
组织内的领地性：概念缘起、研究现状与未来展望&刘军 袁艺玮 陈星汶48
工作动机与创造性原型启发的影响：一个有调节的中介模型&王梓阳 蒙雪平 陆春华 张华 杨东60