图书介绍

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管理之道 中西方管理的理念与方法
  • 赵玉平著 著
  • 出版社: 北京:中国工人出版社
  • ISBN:9787500866749
  • 出版时间:2017
  • 标注页数:529页
  • 文件大小:52MB
  • 文件页数:551页
  • 主题词:管理学-通俗读物

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图书目录

第一讲 概论:管理与管理者1

本讲要点1

引导案例 历史上的三类英雄2

第一章 概念:通过别人完成任务4

第一节 管理的六个特征4

第二节 学习管理的价值5

第二章 能力:打铁还得自身硬9

第一节 管理者的能力9

知识库一 林肯总统的失败经历20

第二节 社会技能的培养21

第三章 境界:人生幸福的奥秘42

知识库二 管理我们的睡眠45

综合案例 宋江与利他行为48

第二讲 权力:让人心服口服的哲学53

本讲要点53

引导案例《西游记》中的权力54

第一章 概念:来自制度还是来自个人55

第一节 权力的性质56

第二节 权力的支持58

第三节 权力的种类65

第四节 权力的稀缺原则66

第二章 行动:人际互动的尺度72

第一节 权力的构建72

第二节 权力的强化78

第三节 权力的实施79

知识库一 马基亚维利和《君主论》83

综合案例 推出去斩了87

第三讲 决策:选择比努力更重要93

本讲要点93

引导案例 商业天才戴尔的抉择94

第一章 概念:先有标准再做选择96

第二章 思维:决策眼光看世界99

第一节 成本效益:天下没有免费的午餐99

第二节 边际收益递减:每多一点儿的价值是不同的100

第三节 消费者剩余:消费带来社会总福利增加101

第四节 有限理性决策:超出期望才有满意103

第五节 非理性决策:心理因素造成的决策偏差106

第三章 行动:先看环境还是先看对手117

第一节 决策的目的117

第二节 决策的模型119

第三节 对抗性决策119

第四节 博弈的理念121

知识库一 围棋两则129

综合案例 凭什么信任你135

第四讲 计划:站在未来看现在143

本讲要点143

引导案例 薄利多销的宏伟计划144

Facebook的十年战略规划146

第一章 概念:凡事预则立148

第一节 计划很重要149

第二节 计划是什么150

知识库一 大自然的计划——二十四节 气151

第二章 行动:世事洞明皆学问155

第一节 制订计划的原则155

第二节 制订计划的步骤155

第三节 计划制订的技巧157

第四节 计划的种类159

第五节 计划的影响因素161

第六节 制订计划的四种思维方式162

第三章 战略:博观约取,厚积薄发168

第一节 战略规划的概念168

第二节 战略计划制订171

第四章 目标:八千里路云和月206

第一节 目标管理的概念206

第二节 目标的性质207

第三节 目标管理过程208

综合案例 执行伟大计划的人格因素211

第五讲 组织:把“我”变成“我们”215

本讲要点215

引导案例 梁山泊英雄排座次216

第一章 概念:团结就是力量219

第一节 组织的概念和特征219

第二节 组织的分类221

第二章 行为:把合适的人安排到合适的地方225

第一节 组织工作的内涵225

第二节 组织活动的原则235

第三章 结构:精彩来自有效的安排244

第一节 组织设计概述244

知识库一 德国步兵师的建制251

第二节 组织设计的部门化260

第三节 组织的层级化264

第四节 结构的类型266

知识库二 位差顺从的起源274

综合案例 年轻人的成长之路283

第六讲领导:带动大家一起走287

本讲要点287

引导案例 弹琴的领导与熬夜的领导288

第一章 风格:大海航行靠舵手291

第一节 领导的概念291

第二节 领导风格296

知识库一 柳传志的领导观310

第二章 激励:人心齐,泰山移318

第一节 激励的含义320

第二节 需求的内在特征323

第三节 需求导致行为的基本内在路径329

第四节 环境影响下的行为模式337

知识库二 驱动员工的四种模式347

第五节 综合的激励模型354

第六节 激励模式的设计357

综合案例一 某市通信公司考核方案设计367

第三章 沟通:同心之言,其嗅如兰372

第一节 沟通的概念372

第二节 沟通的方式375

第三节 沟通的有效性390

综合案例二 舌战群儒背后的沟通策略398

第七讲 控制:最好的状态是平衡407

本讲要点407

引导案例 海尔模式的三个“零”原则408

第一章 概述:信马驰骋缘有缰410

第一节 控制的概念与特征410

第二节 控制的目的与意义411

第三节 控制的类型415

第二章 行动:不待扬鞭自奋蹄418

第一节 控制活动的影响因素418

第二节 控制的过程421

第三节 控制的类型429

第三章 思想:西方管理学发展概览432

第一节 前奏:科学管理的萌芽432

第二节 起点:科学管理的诞生434

第三节 发展:管理职能与组织理论的引入442

知识库一 马克斯·韦伯的生活447

第四节 转折:人本主义管理时代的来临451

第五节 繁荣:管理丛林的百花齐放459

综合案例 中国企业管理的三个案例463

第八讲 中国古代管理思想简介467

本讲要点467

引言 道与术的追求468

第一章 中国古代管理思想的八个核心内容471

第一节 价值观:仁、和、止、静472

第二节 方法论:忠、义、权、争474

第二章 老子的管理思想483

第三章 孔子的管理思想487

知识库一 孔子生平略考493

第四章 《孙子兵法》的管理思想495

第五章 韩非子的管理思想498

第六章 鬼谷子的管理思想503

综合案例 春秋笔法与杨万里诗新解508

知识库二 善为士者的“微妙玄通”515

代后记 在东西方文化交融的路口519

参考文献525

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