图书介绍
国外就业理论、实践和启示PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 莫荣主编；廖骏副主编 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516708446
- 出版时间：2014
- 标注页数：420页
- 文件大小：180MB
- 文件页数：430页
- 主题词：劳动就业－研究－世界
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图书目录
总论1
第一章 古典与新古典就业理论17
第一节 古典与新古典理论概述17
第二节 亚当·斯密的社会分工理论21
第三节 萨伊就业自动均衡理论30
第四节 李嘉图的就业理论36
第五节 西斯蒙第的就业理论42
第六节 马歇尔的均衡工资论47
第七节 新兴古典就业理论54
第二章 凯恩斯就业理论60
第一节 凯恩斯学派就业理论的产生与演变60
第二节 有效需求就业理论74
第三节 菲利普斯失业与通货膨胀论91
第四节 新剑桥学派的就业理论104
第五节 新凯恩斯主义的就业理论113
第三章 新保守主义的就业理论129
第一节 新保守主义就业理论的产生背景129
第二节 现代货币学派的就业理论132
第三节 理性预期学派的就业理论150
第四节 供给学派的就业理论168
第四章 社会主义就业理论177
第一节 计划经济理论177
第二节 马克思的相对过剩人口理论187
第三节 新马克思就业理论198
第四节 短缺经济学理论209
第五章 人力资本理论218
第一节 人力资本理论概况218
第二节 人力资本理论的基本内容225
第三节 人力资本投资政策的实践对比255
第六章 劳动力迁移理论261
第一节 早期的劳动力迁移理论261
第二节 发展经济学的劳动力迁移理论268
第三节 劳动力迁移理论的新进展292
第七章 就业市场理论305
第一节 工作搜寻理论概况305
第二节 劳动时间决策理论324
第三节 筛选理论356
第八章 政府促进就业的基本理论371
第一节 社会契约论371
第二节 市场失灵理论378
第三节 正义理论387
参考文献400
后记419