图书介绍
用最少的人创造最好的业绩 中国本土化人力资源管理实践手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 喻德武著 著
- 出版社： 北京：北京联合出版公司
- ISBN：9787550211308
- 出版时间：2012
- 标注页数：179页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：191页
- 主题词：人力资源管理－中国－手册
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图书目录
第一章 专业专注——有“利”可图3
第一节 “轻”资产运作3
第二节 把欠揍的考核变成利器9
第三节 抓住绩效的本质18
第四节 从“要我干”到“我要干”26
第五节 从获得人才到赢得人心35
第二章 价值最大化——摊薄成本47
第一节 人力资源管理的“危”和“机”47
第二节 组织成长不是“摊大饼”57
第三节 化人力成本为人力资本65
第四节 用人新模式70
第五节 发挥人力资源部门的作用75
第三章 规划和预算——收益保证85
第一节 改变错误的定编模式85
第二节 精兵简政93
第三节 人力规划和预算的简单玩法97
第四节 不讲人均产值，什么都是浮云101
第五节 从劳动生产率到有效产出106
第四章 定岗定级定薪——简单就好113
第一节 因人设岗与因岗设人的区别113
第二节 职位评估评什么120
第三节 测评定级的艺术125
第四节 定薪发薪有诀窍131
第五节 建立灵活长效的分配机制137
第五章 人才复制与倍增——成长引擎147
第一节 企业需要什么样的人147
第二节 管理好人才的河流153
第三节 认识你的企业“血型”159
第四节 为我所用——发现人才165
第五节 构建企业的用人原则169
第六节 人才复制——要“把支部建在连队上”173
后记179