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![麦肯锡沟通必胜手册](https://www.shukui.net/cover/48/30413321.jpg)
- 钟虎著 著
- 出版社: 北京:台海出版社
- ISBN:7516812785
- 出版时间:2017
- 标注页数:270页
- 文件大小:32MB
- 文件页数:280页
- 主题词:
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图书目录
第一章开启沟通历程,首要任务是界定和解决问题2
界定沟通重点,确定问题的优先级2
“发现问题”是一种能力:麦肯锡的四点原则7
解决方法要以事实为根据,而不是凭空想象12
你必须知道:人类沟通的三大需求是什么16
当沟通成为难以解决的问题时应该怎么办21
最大的问题是沟通的原则和误区25
怎样拥有跨文化的沟通能力29
沟通高手都拥有哪些特质33
第二章麦肯锡强势分析,让沟通更加优质和系统化38
SCQA分析:帮你了解沟通的本质38
分析沟通的差异:寻找问题的根本原因42
什么是情境分析:预想几种最可能发生的故事46
预见力:帮助我们面对“残忍的真相”51
世界上没有百分之百精确到位的分析55
沟通是寻求认同,也是自我的塑造与展现59
知觉的重要性:看到什么、听到什么和想到什么63
你必须避免以己之心,度人之腹68
沟通中“自我袒露”的几种模式71
第三章 制订沟通方案:你的每一步都必须有理有据76
初始假设:直奔问题的解决方案76
不用担心,解决方案会自动来“找”你80
你的方案必须适合沟通对象83
解决方案遭遇瓶颈时的三种选择87
当解决提案“只有一个”的时候91
任何方案都不能完全依赖于直觉94
理性地对待各种代替方案及备用方案98
执行沟通的“行动计划”必须严谨103
第四章麦肯锡需求理论:从不同视角获取有利信息108
沟通,立足社会交际的关键竞争力108
换位思考:轮流坐在“三把椅子”上看问题111
剖析对方心理,把自己的主张放在疑问里114
请尊重客观的环境以及对象的心理需求118
选择对象容易说出心里话的“好场所”122
麦肯锡模糊原理:拆穿对方心理,打消对方疑虑126
灵活地运用面谈、邮件和电话131
第五章运用“逻辑树分析法”,检视沟通的逻辑性136
沟通的基础:逻辑思考136
麦肯锡的强项:“逻辑树分析法”140
起因归谬——沟通专家也未必是对的144
利用对方的立场来检验自己的逻辑148
你需要保持客观的、疑问的逻辑151
什么是MECE概念分析:不重复和不遗漏155
认知偏见是影响逻辑力的“病毒”159
你是否拥有沟通上的“逻辑漏洞”163
第六章组建高效的沟通团队:一个人无法煮沸整个海洋168
沟通也离不开“团队协作”168
麦肯锡工作法则:拥有团队精神很重要173
当沟通变成谈判时,高效的团队大于个人力量176
沟通团队要保持畅通无阻的内部交流180
怎样成为一名优秀的团队成员184
与人合作,要学会抛开个人情绪188
制定团队决策与解决问题193
第七章快速沟通法:要重视效率,更要重视效能198
制造高效率的“二八法则”198
麦肯锡时间管理的“四象限法则”202
三秒法则:让对方被你的开场白吸引207
首因心理:沟通需要留下第一好印象211
时间是效率,“挤”时间是一种技巧215
回复邮件的速度=别人对你的评价220
快速推理,以最简洁的方式阐述问题224
麦肯锡30秒电梯法则:将复杂的表达简单化229
如何战胜“沟通拖延症”234
第八章及时反馈:沟通需要彼此顺畅的默契240
反馈让我们告别两个互不理解的世界240
赫洛克效应:及时反馈,强调沟通动机244
正反法:沟通过程中要看到人的两面性248
微反应:破译表情密码,看透对方心思253
沟通和反馈也需要跨越部门的局限257
演示让不默契变成了好沟通262
消除沟通中的常见“误解”266