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第一章 大学生就业形势及对策1

第一节 大学毕业生就业形势1

一、大学毕业生就业情况1

二、影响大学毕业生就业的因素2

三、大学毕业生就业形势4

第二节 大学生就业形势因素分析及对策7

一、就业形势的有利因素7

二、就业形势的不利因素8

三、大学生就业对策8

第二章 就业制度的演变及现状13

第一节 就业概述13

一、就业13

二、失业16

第二节 影响就业的因素17

一、人口因素18

二、经济因素21

三、技术进步24

四、经济体制25

第三节 大学生就业制度沿革26

一、计划经济下的大学生就业制度26

二、市场经济下的大学生就业制度29

第三章 大学生职业生涯规划37

第一节 职业生涯规划概述37

一、职业生涯37

二、职业生涯规划39

三、职业生涯规划的目的40

四、职业生涯规划的原则41

五、职业生涯规划的步骤42

第二节 职业生涯发展阶段理论45

一、职业选择匹配理论45

二、职业生涯发展理论52

三、职业决策理论61

第三节 职业辅导方法论66

一、当事人中心法66

二、生涯建构法和规划法67

第四章 个人职业定位与分析70

第一节 与职业相关的内在因素70

一、职业兴趣70

二、职业能力75

第二节 人的类型与职业的关系77

一、人业互择理论77

二、九型人格模式80

第三节 对职业所处的环境进行分析84

一、对职业所处的社会环境进行分析84

二、对职业所处的行业环境进行分析86

三、对职业所处的企业内部环境进行分析87

第四节 确定自己的职业方向89

一、对自己进行评估89

二、选择适合自己的职业91

第五章 择业心态与心理调适94

第一节 大学生择业心态分析94

一、大学生的择业心态95

二、大学生择业心态归因100

第二节 大学生择业心理障碍102

一、焦虑心理障碍102

二、急躁心理障碍103

三、怯场心理障碍104

四、自卑心理障碍105

第三节 大学生择业心理调适106

一、大学生的职业心理储备107

二、大学生的择业心理调适107

第六章 大学生就业法规和就业市场113

第一节 大学生的就业程序113

一、政府就业主管部门的工作程序113

二、高校就业工作程序116

三、毕业生自身的就业程序117

第二节 大学生就业政策119

一、大学生就业中的有关概念119

二、各类大学毕业生的就业政策127

第三节 现行就业制度和途径135

一、劳动合同制度135

二、职业资格认证制度139

三、人事代理制度143

四、就业协议书制度145

五、就业途径149

六、就业方式149

第四节 大学生就业市场150

一、大学生就业市场类型及特点150

二、大学生就业市场的现状153

三、大学生就业市场的发展趋势156

第七章 作好求职准备158

第一节 写好求职信158

一、求职信的作用和种类158

二、求职信的格式及内容159

三、书写求职信的注意事项161

第二节 准备好简历162

一、个人简历的主要内容163

二、个人简历与求职信的区别164

三、书写个人简历应注意的问题165

第三节 填写好推荐表168

一、推荐表的填写168

二、推荐表填写的注意事项169

第四节 包装好求职材料169

一、求职材料封面设计170

二、求职材料制作的注意事项170

第八章 成功面试技巧173

第一节 面试之前的准备173

一、面试内容准备173

二、面试仪表准备173

三、面试思想准备174

第二节 如何应对各类面试174

一、一对一的面试174

二、一对多的面试176

三、竞选式的面试176

第三节 面试的技巧178

一、赢得对方好感的技巧178

二、听的技巧180

三、说的技巧181

第四节 面试回答攻略183

一、面试中可能遇到的提问183

二、经典面试问题回答思路188

三、面试结束注意事项192

第九章 角色转换与环境适应194

第一节 适应新的工作环境194

一、顺利渡过适应期195

二、正确处理好几个关系196

三、尽快进入职业角色197

四、建立和谐关系199

第二节 转变角色，适应社会200

一、要有积极进取的精神200

二、为人处事要坦荡真诚201

三、要不断地充实自己201

第三节 加强职业道德修养202

一、职业道德的构成202

二、职业道德的特征203

三、社会主义职业道德规范205

附录 部分就业相关网站212

主要参考书目214

后记216