图书介绍
第三种管理维度 组织文化管理通论PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 魏文斌著 著
- 出版社： 长春：吉林人民出版社
- ISBN：7206048900
- 出版时间：2006
- 标注页数：219页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：232页
- 主题词：管理学－研究－西方国家
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图书目录
第一章 导论：管理学范式的文化转向1
一 管理学范式及其维度1
二 文化、组织文化与文化管理11
三 基于文化的管理思想变革22
第二章 文化模式、文化差异与组织文化29
一 文化人类学与组织文化29
二 文化特质和文化模式34
三 文化差异及其根源40
四 组织文化的研究对象和研究方法47
第三章 企业文化理论的形成与发展53
一 企业文化理论形成的历史背景53
二 企业文化理论形成的标志56
三 企业文化的结构和功能66
四 企业文化理论的发展71
第四章 跨边界管理的文化维度76
一 跨文化管理的兴起76
二 民族文化差异的维度83
三 中日美企业管理模式比较89
第五章 组织文化的层次、要素和类型100
一 组织文化的层次100
二 组织文化的要素105
三 组织文化的类型115
第六章 组织文化的构建、维系和变革124
一 组织文化的构建124
二 组织文化的维系135
三 组织文化的变革141
第七章 组织文化冲突与文化整合150
一 组织文化冲突及其表现形式150
二 组织文化整合的原则和内容160
三 组织文化整合的过程与模式168
第八章 后现代文化与文化管理战略175
一 后现代文化思潮与管理变革176
二 柔性管理：文化与战略变化的关系184
三 组织生态文化与战略生态管理193
四 构建组织文化竞争优势200
结束语 走向综合的组织文化管理理论206
参考文献211