图书介绍
职业经理人培训效果综合评估体系研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 崔霞主编 著
- 出版社： 北京：经济科学出版社
- ISBN：9787514103922
- 出版时间：2011
- 标注页数：354页
- 文件大小：28MB
- 文件页数：362页
- 主题词：企业－领导人员－培训－效果－评估－研究
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图书目录
第一章 绪论1
第一节 研究的背景和意义1
第二节 研究方法和技术路线19
第三节 研究的主要内容和创新之处23
第二章 文献综述27
第一节 核心概念的界定27
第二节 管理培训过程及其各环节的相关研究48
第三节 职业经理人培训过程的相关理论和研究54
第四节 培训效果评估体系（模型）的相关理论和研究57
第三章 职业经理人培训效果综合评估体系的理论模型构建78
第一节 模型构建的理论探索78
第二节 职业经理人培训效果评估的流程和要素分析115
第三节 变量之间相互关系分析与假设的提出130
第四节 研究假设和理论模型的确立151
第四章 数据的获取与分析方法156
第一节 问卷设计与实施156
第二节 研究变量的操作性定义与测量160
第三节 量表的信度分析和重整164
第四节 正式样本数据的描述和分析169
第五节 数据分析的方法176
第五章 数据的分析和培训效果综合评估体系的完善183
第一节 各研究变量的描述性统计分析183
第二节 概念模型的建立、修正和检验186
第三节 职业经理人培训效果综合评估体系及其特点231
第六章 职业经理人培训效果综合评估指标体系的构建235
第一节 管理培训效果评估指标的相关理论和研究235
第二节 职业经理人培训效果评估指标体系的构建过程和原则245
第三节 职业经理人培训效果评估指标的选取和验证248
第四节 职业经理人培训效果评估指标权重的确定277
第七章 职业经理人培训效果综合评估体系在企业中的应用288
第一节 某商业银行某省分行简介288
第二节 某商业银行某省分行职业经理人培训的开展情况289
第三节 某商业银行某省分行职业经理人培训效果的评估和总结294
第八章 职业经理人培训效果综合评估体系实施的保障301
第一节 基于战略和绩效的职业经理人培训需求分析301
第二节 建立职业经理人培训效果转化的工作环境（1）——培训迁移308
第三节 建立职业经理人培训效果转化的工作环境（2）——学习型组织314
第四节 完善职业经理人成长的机制323
参考文献331
后记353