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组织优先
  • 崔佳颖著 著
  • 出版社： 北京：机械工业出版社
  • ISBN：9787111337638
  • 出版时间：2011
  • 标注页数：176页
  • 文件大小：53MB
  • 文件页数：184页
  • 主题词：组织管理

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图书目录

第一章 认识我们的组织1

（一）组织是什么3

（二）组织因目标而存在10

（三）员工成功，组织才能成功21

（四）组织目标是员工努力的方向29

本章重点36

第二章 组织是你实现愿望的平台39

（一）皮之不存，毛将焉附41

（二）组织因事用人，发挥员工所长51

（三）大河涨水，小河满57

（四）覆巢之下无完卵，吕布不是好员工59

本章重点62

第三章 你的利益从组织中来65

（一）懂得组织优先，组织才会“选择”你，为你提供任职机会67

（二）懂得组织优先，组织才会“信任”你，为你创造机遇、分配资源77

（三）懂得组织优先，组织才会“认可”你，给你晋升和发展的舞台82

本章重点89

第四章 组织优先的四大原则91

（一）“组织目标”优先原则93

（二）“组织决策”优先原则106

（三）“组织效率”优先原则119

（四）“组织利益”优先原则131

本章重点139

第五章 如何做到组织优先141

（一）服从制度是组织优先的态度——服从制度是确保执行力的关键143

（二）责任到此是组织优先的保障——让组织知道你能勇于担当责任150

（三）团结合作是组织优先的精神——组织需要能与他人合作的团员162

（四）拿出成果是组织优先的需要——组织要“功劳”，不要“苦劳”168

本章重点172

参考文献175

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