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组织理论 理性、自然与开放系统的视角
  • (美)斯科特,(美)戴维斯著 著
  • 出版社: 北京:中国人民大学出版社
  • ISBN:9787300133508
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:556页
  • 文件大小:139MB
  • 文件页数:569页
  • 主题词:组织管理学

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图书目录

第1章 研究组织,组织起来1

组织的重要性2

组织研究领域9

共性与差异12

组织的要素21

组织的概念30

小结36

第2章 作为理性系统的组织39

基本特征40

主要学派45

小结与一些初步结论63

第3章 作为自然系统的组织68

基本属性与特殊属性68

主要学派73

小结与一些初步结论94

第4章 作为开放系统的组织100

系统层次101

关注重点与主要观点103

主要学派112

小结与一些初步结论120

第5章 融合视角,扩展分析层面123

融合的尝试124

回眸过去,展望未来129

分析层面再细分132

生态层面的理论137

结论性评论140

第6章 技术与结构142

作为技术适应系统的组织143

技术与结构:自然系统的看法156

小结169

第7章 劳动力与结构171

组织的社会边界171

劳动分工179

工人的从属地位181

劳动力市场与组织边界185

高绩效工作组织193

参与者的难题195

小结与评论205

第8章 目标、权力与控制208

组织中目标的形成209

有组织的混乱、无定形组织与组织学习223

控制系统229

关于权力的批判理论和后现代观点243

小结247

第9章 组织的二元环境250

交易成本与企业的起源252

资源依赖与议定环境266

小结277

第10章 环境的组织279

新的组织及群落如何产生?为何倒闭?——生态学视角的解释280

组织如何受到更大范围的社会、政治及文化过程的制约?——制度学派视角的解释293

小结315

第11章 组织内部及其周围的网络317

导论:从隐喻到方法再到世界观317

网络思维318

组织间网络327

网络组织333

部门与社会网络346

小结353

第12章 战略、结构与绩效:组织战略的社会学356

为什么有些产业的企业比其他产业的企业获利更多?360

组织绩效375

小结388

第13章 公司形制的兴起与转变390

组织形式的变化394

组织还是社会的基本结构吗?414

小结421

第14章 组织与组织理论变化的前沿424

从一元论到多重范式426

从单一文化到多重文化的研究431

从共时研究到纵观及历史分析434

分析单位与分析层面从微观到宏观的转变440

从结构到过程443

参考文献451

专有名词和专业术语中英文对照表500

译后记552

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