图书介绍
新媒体与组织传播 基于浙商企业的实证性研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 居然著 著
- 出版社： 杭州：浙江工商大学出版社
- ISBN：9787517821953
- 出版时间：2017
- 标注页数：188页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：198页
- 主题词：传播媒介－影响－组织学－传播学－研究
PDF下载
下载说明
新媒体与组织传播 基于浙商企业的实证性研究PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 关注新媒体的必要性1
第一节 新技术是社会变革的推动力1
第二节 实用主义哲学的科技创新观点6
第三节 新媒体的内涵与作用9
第四节 新媒体对人类生活的改变11
第五节 新媒体与组织的沟通与交流15
第二章 新媒体与组织传播的关系17
第一节 组织传播学在中国的发展17
第二节 新媒体与组织传播研究成果综述27
第三章 新媒体与组织传播的研究方法48
第一节 问卷调查法49
第二节 文献分析法57
第三节 访谈法59
第四节 案例分析法60
第四章 新媒体与组织对外传播63
第一节 我国公关行业的基本情况65
第二节 关于使用社交媒体的争论70
第三节 社交媒体与人际交往71
第四节 社交媒体与组织的公关活动74
第五节 利用社交媒体从事公关活动的几点思考77
第六节 案例分析：天猫双十一期间微博的危机公关80
第七节 社交媒体吸引公众的几点原则86
第八节 我国目前使用社交媒体进行公关活动的挑战88
第五章 新媒体与组织内部传播93
第一节 组织内部传播中的社会化过程95
第二节 文化及社会环境对社会化过程的影响96
第三节 降低不确定性因素的信息获取98
第四节 社会化过程研究现状101
第五节 社会化信息处理理论及社会化过程103
第六节 新媒体对社会化过程的影响105
第七节 文化在社会化过程中的作用108
第八节 员工的组织身份认同110
第九节 组织成员使用新媒体的频率和模式114
第十节 文化对信息搜寻模式的影响117
第十一节 组织身份认同与新媒体及文化118
第十二节 新媒体使用频率影响组织身份认同120
第六章 新媒体的负面影响及应对策略124
第一节 新媒体与隐私和监控的问题124
第二节 新媒体与员工的招聘过程133
第三节 新媒体运用的负面作用及应对策略135
第四节 社交媒体上的负面评论与道德问题139
第五节 社交媒体对危机公关的危害及应对143
第七章 本研究对组织传播活动的现实意义146
第一节 社会属性决定新媒体的使用146
第二节 新媒体使用效用的决定因素149
第三节 发展中国特色的新媒体理论的关注点150
第四节 本研究对组织内部传播的理论启示152
第五节 社交媒体公关活动面临的挑战157
第六节 对网络危机公关中幽默策略的思考159
第七节 关于组织社交媒体运用问题的建议162
第八节 关于应对网上负面评论的思考163
附录167
参考文献175