图书介绍
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- 高万岐编 著
- 出版社： 上海：上海科学技术文献出版社
- ISBN：7805131651
- 出版时间：1988
- 标注页数：229页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：236页
- 主题词：
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图书目录
目录1
第一章 各尽所能，按劳分配1
第一节 按劳分配的概念1
第二节 按劳分配的“劳”及其计量5
第三节 平均主义的危害性10
第四节 按劳分配是一个历史范畴14
第五节 社会主义工资17
第六节 工资分配规律及其原则21
复习思考题28
第二章 工资水平和工资关系29
第一节 工资水平的重要性29
第二节 工资水平与劳动生产率31
第三节 工资水平与国民收入分配37
第四节 工资水平与人口41
第五节 工资水平与物价46
第六节 工资关系50
复习思考题52
第三章 工资管理与工资制度53
第一节 工资管理（要点）53
第二节 工资等级制度57
第三节 职工考核与升级制度66
第四节 工作时间制度72
复习思考题78
第四章 劳动保险和职工福利79
第一节 劳动保险的性质和范围79
第二节 我国劳动保险制度82
第三节 劳动保险制度的改革94
第四节 职工福利97
复习思考题102
第五章 工资分配形式104
第一节 工资形式及其改革105
第二节 计时工资109
第三节 计件工资111
第四节 奖励和津贴114
第五节 “产值工资包干”116
复习思考题121
第六章 经济责任制122
第一节 激励机制与企业活力123
第二节 激励机制与经营机制125
第三节 企业经济责任制130
第四节 企业内部经济责任制135
第五节 班组经济承包140
复习思考题142
第七章 劳动工资计划与统计143
第一节 经济类型和国民经济行业143
第二节 劳动工资统计的主要指标147
第三节 劳动工资计划152
第四节 劳动工资统计162
第五节 统计学原理（要点）169
复习思考题187
第八章 几种现代管理方法188
第一节 工作分析188
第二节 工作分级197
第三节 各种激励理论的关系209
复习思考题228
参考书目229