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HR 新生代 重塑人力资源管理PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
![HR 新生代 重塑人力资源管理](https://www.shukui.net/cover/11/30329354.jpg)
- 黄树辉著 著
- 出版社: 北京:机械工业出版社
- ISBN:9787111414124
- 出版时间:2013
- 标注页数:232页
- 文件大小:63MB
- 文件页数:248页
- 主题词:人力资源管理-研究
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HR 新生代 重塑人力资源管理PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 人力资源管理概况1
第1节 人力资源管理——“我”从哪里来3
第2节 人力资源管理——“我”是什么样6
第3节 人力资源管理——“我”过得好吗8
第二章 重塑人力资源管理15
第1节 人力资源管理——“我”的重新认知17
第2节 人力资源管理——“我”的价在何方22
第3节 人力资源管理——“我”的管理创新25
第三章 人力资源战略规划31
第1节 人力资源战略33
第2节 人力资源规划37
第四章 组织体系45
第1节 组织体系概述47
第2节 权力布局管理49
第3节 资源布局管理53
附文:什么是职位职务55
职位设置的流派57
第五章 人才体系59
第1节 人才体系概述61
第2节 职业生涯管理64
第3节 任职资格管理69
附文:整合任职资格管理74
第4节 招聘选拔管理76
附文:找人难,求职难,谁之过?80
第5节 培训开发管理82
附文:培训流行时,通病又几何86
第6节 核心团队管理88
第7节 员工关系管理91
附文:员工关系,不容忽视94
淘汰之词,请慎用95
第8节 人事服务管理97
第六章 激励体系101
第1节 激励体系概述103
第2节 人才激励管理107
第3节 绩效激励管理113
附文:目标管理118
绩效考核方法120
想管好绩效,并不那么容易120
数据,也会骗人的121
正态分布,你有罪122
第七章 分配体系125
第1节 分配体系概述127
第2节 投资分配管理131
第3节 损益分配管理135
附文:用人成本高涨,企业生存不易141
企业福利142
第八章 人力资源管理的信息化145
第1节 E-HR系统的应用价值147
第2节 E-HR系统的设计思路150
第九章 人力资源管理的应用案例155
第1节 某科技型企业的人力资源管理应用案例157
一、该企业的人力资源战略157
二、该企业的人力资源规划159
三、该企业的职业生涯管理172
四、该企业的任职资格管理179
第2节 某金融型企业的人力资源管理应用案例195
一、该企业的人才激励管理195
二、该企业的绩效激励管理199
三、该企业的投资分配管理204
四、该企业的损益分配管理206
第3节 某综合型企业的人力资源管理应用案例214
一、该企业的资源布局管理214
二、该企业的核心团队管理226
三、该企业的员工关系管理228
后记:著书感言230