图书介绍
企业文化 第2版PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 黎群，王莉编著 著
- 出版社： 北京交通大学出版社；清华大学出版社
- ISBN：9787512109209
- 出版时间：2012
- 标注页数：343页
- 文件大小：24MB
- 文件页数：356页
- 主题词：企业文化
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企业文化 第2版PDF格式电子书版下载
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图书目录
第一章 企业文化概述1
第一节 企业文化理论的产生与形成1
第二节 企业文化的概念与基本结构4
第三节 企业文化形成的影响因素17
第四节 企业文化的基本特征19
第五节 企业文化的功能21
第六节 企业文化管理的重要性23
复习思考题29
案例讨论：迪斯尼的魔力29
第二章 企业理念文化35
第一节 企业理念文化体系35
第二节 企业使命40
第三节 企业愿景45
第四节 企业价值观48
第五节 企业精神55
复习思考题57
案例讨论：中色非洲矿业有限公司的理念文化57
第三章 企业文化调研62
第一节 企业文化调研的目的和主要内容62
第二节 企业文化调研的基本方法64
第三节 企业文化测评67
复习思考题83
案例讨论：对某培训中心的企业文化测评83
第四章 企业新文化的导入86
第一节 企业文化形成的内在动因86
第二节 企业文化形成的机制89
第三节 企业文化与企业制度96
第四节 员工对新文化形成积极态度的过程98
第五节 企业文化管理的主要环节100
复习思考题108
案例讨论：中粮集团的文化管理108
第五章 企业社会责任116
第一节 企业社会责任的兴起116
第二节 企业伦理123
第三节 企业营销伦理129
第四节 社会责任标准SA8000136
复习思考题138
案例讨论：三鹿奶粉事件139
第六章 品牌文化141
第一节 品牌文化概述141
第二节 品牌文化的结构145
第三节 品牌价值观149
第四节 品牌文化与消费者行为的相互作用158
复习思考题163
案例讨论：麦当劳的品牌管理163
第七章 企业并购重组中的文化整合166
第一节 重组企业的文化重构166
第二节 企业在并购重组过程中文化整合的模式171
第三节 企业在并购重组过程中文化整合的策略172
复习思考题174
案例讨论：武汉钢铁集团在联合重组过程中的文化融合175
第八章 跨文化管理177
第一节 跨文化整合177
第二节 跨文化管理的相关理论181
第三节 中外文化的差异187
第四节 跨国并购中企业文化整合的主要模式195
第五节 跨文化管理实践197
复习思考题203
案例讨论：联想集团的文化管理203
第九章 企业文化变革210
第一节 企业文化变革概述211
第二节 企业文化变革的一般模式215
第三节 企业文化变革方向221
第四节 企业文化变革的推进232
第五节 企业价值观管理238
复习思考题245
案例讨论：IBM公司的文化变革245
第十章 学习型组织251
第一节 学习型组织的含义251
第二节 学习型组织的特点255
第三节 行动学习的兴起260
第四节 行动学习的过程264
第五节 行动学习的方法267
复习思考题273
案例讨论：华润置地（北京）股份有限公司的行动学习实践273
第十一章 领导者与企业文化279
第一节 领导者在企业文化管理中的角色279
第二节 领导者与人本管理286
第三节 变革型领导者290
复习思考题298
案例讨论：阿里巴巴创始人马云的魔咒298
第十二章 企业文化建设评价303
第一节 企业文化建设评价的意义与目的303
第二节 企业文化建设评价的内容304
第三节 企业文化建设评价举例307
复习思考题339
参考文献340