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管理变革 组织转型基本手册
  • (委)玛丽亚·埃莱娜·马洛科(MariaElenaMarroco)著 著
  • 出版社: 北京:经济管理出版社
  • ISBN:9787509607657
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:146页
  • 文件大小:17MB
  • 文件页数:152页
  • 主题词:教育管理学-手册

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图书目录

导论1

第1章 工作—教育系统(WESc)7

什么是工作—教育系统9

使用WESc后可达到的变革10

第2章 综合组织c11

WESc举措13

WESc用于人力资源的新发展14

WESc用于新管理举措38

第3章 学习行为新模式49

作者注释52

学习新的行为模式52

行为模式52

思维模式70

态度模式84

道德和政治102

新现实和综合组织106

第4章 变革过程的控制107

评估结果109

将WESc当成一种技术110

组织的变革过程110

实施过程的元认知:理解变革的层次111

第5章 工作—教育系统是为靠过程而不是靠职能来运作的组织而设计113

工作—教育系统是专门用来设计组织的115

评估客户需求的活动117

需求评估建议119

收集组织工作任务120

收集组织化周期120

设计实施过程122

参考文献125

术语表135

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