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大学生职业生涯与发展规划教程
  • 职业生涯与发展规划课题组编 著
  • 出版社: 北京:中国传媒大学出版社
  • ISBN:7565700309
  • 出版时间:2010
  • 标注页数:196页
  • 文件大小:113MB
  • 文件页数:205页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 导论2

第一节 职业生涯规划概述2

一、职业生涯规划的相关概念2

二、职业生涯规划的主要内容3

三、职业生涯规划的主要目标3

第二节 职业生涯规划的影响因素5

一、内在因素5

二、外在因素7

第三节 职业生涯规划的步骤和原则10

一、职业生涯规划的步骤10

二、职业生涯规划的原则11

第四节 大学生活与职业生涯12

一、大学生活对职业生涯发展的影响12

二、职业生涯规划对大学生活的影响16

第二章 职业生涯基本理论22

第一节 职业生涯选择理论22

一、帕森斯特质因素论22

二、霍兰德职业性向理论24

三、罗伊的需要理论28

第二节 职业生涯发展理论32

一、职业生涯发展的阶段性理论32

二、职业锚理论37

第三节 职业生涯决策理论41

一、认知信息加工理论41

二、克朗伯兹的生涯决定社会学习理论44

第三章 认知自我特质50

第一节 价值观的自我认知50

一、价值观概述50

二、职业价值观与职业类型的关联性51

三、树立正确的职业价值观53

四、价值观测试55

第二节 兴趣的自我认知57

一、兴趣概述57

二、职业兴趣及其类型58

三、职业兴趣与职业选择的关联性60

四、兴趣测试61

第三节 能力的自我认知65

一、能力概述66

二、能力与职业选择的关系69

三、能力测试70

第四节 人格特质的自我认知74

一、人格特质概述74

二、人格特质与职业选择的关系78

三、人格特质测试80

第四章 职业环境分析86

第一节 职业环境分析与职业胜任86

一、基本概念86

二、职业环境分析与职业胜任的关系92

第二节 职业环境分析的维度95

一、社会环境分析95

二、行业环境分析96

三、组织环境分析101

四、岗位环境分析106

第三节 职业环境分析的途径和方法108

一、网络资源109

二、生涯人物访谈109

三、参观、实习、社会实践、职业体验及角色扮演111

四、行业协会、招聘会114

第五章 做出职业生涯决策116

第一节 职业生涯决策概述116

一、基本概念116

二、主要分类117

三、决策流程119

第二节 职业生涯决策的原则与方法121

一、职业生涯决策的原则121

二、职业生涯决策的方法124

第六章 制定职业生涯规划134

第一节 做出职业生涯规划的原则134

一、具体化原则134

二、可量化原则135

三、可达到原则136

四、相关性原则137

五、时限性原则137

第二节 职业生涯规划书139

一、基本内容139

二、主要程序142

三、写作方法144

第七章 实现职业发展156

第一节 评估职业发展156

一、评估职业发展的意义156

二、评估职业发展的方法156

第二节 调整职业发展160

一、调整的原因160

二、调整的要点162

三、调整的注意事项166

第八章 职业咨询与职业测评176

第一节 职业咨询176

一、职业咨询的概述176

二、职业咨询的内容177

三、职业咨询的过程179

四、职业咨询的技术182

第二节 职业测评185

一、职业测评的概述186

二、职业测评的分类187

三、客观分析测评结果189

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