图书介绍
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- 杨晖著 著
- 出版社： 北京：军事谊文出版社
- ISBN：9787801507037
- 出版时间：2010
- 标注页数：238页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：245页
- 主题词：军事管理－研究－中国
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图书目录
前言1
第一章 军事管理的历史6
第一节 世界军事管理发展的历程9
第二节 我军管理的历程及当前面临的挑战17
第二章 法制化的纪律管理26
第一节 建立完善的法规体系30
第二节 强化官兵的法制观念38
第三节 实行严格的奖惩制度44
第三章 人性化的柔性管理53
第一节 确立以人为核心的管理理念55
第二节 加强官兵间的交流与沟通65
第三节 创造“拴心留人”的环境72
第四章 复合型的素质管理84
第一节 复合型的素质要求86
第二节 复合型的知识结构92
第三节 复合型的工作能力96
第五章 多样化的知识管理102
第一节 知识管理的实现途径104
第二节 知识管理的实现阶段113
第三节 知识管理的实现方法121
第六章 科学化的心理管理131
第一节 强化心理培训，锻造心理防线132
第二节 开展心理调查，掌握心理状态140
第三节 抓好心理辅导，治疗心理疾病144
第七章 精确化的量化管理151
第一节 信息时代军事管理的新模式151
第二节 以量化的标准增强管理的可操作性155
第三节 以精确化手段提高管理效益163
第八章 企业化的效益管理170
第一节 效益管理的军事应用171
第二节 效益管理的主要样式175
第九章 开放式的社会管理193
第一节 立体开放的社会化保障体系195
第二节 科学周密的社会化管理措施207
第十章 经常化的战斗精神培育217
第一节 注重价值引导218
第二节 突出传统教育224
第三节 完善激励机制227
第四节 强化实践磨炼235
结束语238