图书介绍
差异化管理 如何理解并管理与你不同的人PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （美）玄珍，李欧丽著；戴至中译 著
- 出版社： 杭州：浙江大学出版社
- ISBN：9787308157896
- 出版时间：2016
- 标注页数：298页
- 文件大小：35MB
- 文件页数：304页
- 主题词：管理学
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图书目录
Part 1 是什么使我们缺乏联结？21
第一章 那些你不知道但会伤害你的事：我们为何不谈论差异？21
第二章 管理权力鸿沟49
第三章 文化与沟通，跨风格磨合61
第四章 通晓型领导人的轮廓81
Part 2 杀手级应用：跨鸿沟磨合111
第五章 权力鸿沟原则：磨合管理风格111
第六章 驾驭与同侪的权力鸿沟141
第七章 和上司携手并进159
第八章 联结顾客与伙伴183
Part 3 复制成功经验211
第九章 员工养成——从第一天起就做对211
第十章 导师、赞助人、教练和给予建议237
第十一章 善用团队多元化思考带动创新263