图书介绍
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- 卢福财主编 著
- 出版社： 长沙：湖南大学出版社
- ISBN：9787811136319
- 出版时间：2009
- 标注页数：248页
- 文件大小：18MB
- 文件页数：258页
- 主题词：劳动力资源－资源管理－高等学校－教材
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图书目录
第1章 人力资源管理概述1
案例导入1
第一节 人力资源2
第二节 人力资源管理的内容5
第三节 人力资源管理的运作11
本章小结18
复习思考19
案例分析19
第2章 工作分析21
案例导入21
第一节 工作分析概述22
第二节 工作分析的方法27
第三节 工作分析的流程31
本章小结36
复习思考36
案例分析36
第3章 人力资源规划39
案例导入39
第一节 人力资源规划的主要内容40
第二节 人力资源规划的影响因素42
第三节 人力资源规划的过程43
本章小结60
复习思考60
案例分析60
第4章 员工招聘与甄选62
案例导入62
第一节 员工招聘概述63
第二节 员工招聘的渠道和选择66
第三节 员工甄选74
第四节 员工录用82
本章小结86
复习思考86
案例分析87
第5章 员工开发88
案例导入88
第一节 员工开发概述89
第二节 员工培训92
第三节 职业生涯开发100
第四节 管理开发106
本章小结111
复习思考112
案例分析112
第6章 绩效管理114
案例导入114
第一节 绩效管理概述115
第二节 绩效管理的基本流程118
第三节 绩效考核方法127
第四节 绩效考核结果的应用134
本章小结138
复习思考138
案例分析138
第7章 薪酬管理140
案例导入140
第一节 薪酬概述141
第二节 薪酬管理的理论基础145
第三节 薪酬管理方案设计150
第四节 员工福利159
本章小结164
复习思考164
案例分析165
第8章 劳动关系管理166
案例导入166
第一节 劳动关系概述167
第二节 劳动合同管理171
第三节 劳动争议管理176
第四节 员工沟通182
本章小结187
复习思考188
案例分析188
第9章 人力资源管理信息系统190
案例导入190
第一节 人力资源管理信息系统概述191
第二节 人力资源管理信息系统的基础功能194
第三节 人力资源管理信息系统的开发与使用204
本章小结212
复习思考213
案例分析213
第10章 人力资源管理的发展趋势214
案例导入214
第一节 战略人力资源管理216
第二节 人力资源管理的国际化220
第三节 人力资源外包225
第四节 无边界企业人力资源管理229
第五节 员工协助计划234
第六节 工作分享238
本章小结242
复习思考242
案例分析243
参考文献245
后记248