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企业管理者必知的48种管理思想 用最短的时间掌握最经典的管理思想
  • 赵文明编著 著
  • 出版社: 北京:企业管理出版社
  • ISBN:7801972805
  • 出版时间:2005
  • 标注页数:386页
  • 文件大小:19MB
  • 文件页数:407页
  • 主题词:企业管理-经济思想

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图书目录

目录1

上篇 商界领袖的管理思想1

1.亨利·福特:管理创新理念的先行者2

2.松下幸之助:信誉、育人和追求精神目标8

3.盛田昭夫:以技术创新求得发展16

4.保罗·高尔文:人本管理思想24

5.托马斯·沃森:企业文化与形象品牌管理32

6.阿尔弗雷德·斯隆:竞争管理42

7.杰克·韦尔奇:改革应该成为我们的准则49

8.安迪·格鲁夫:主动进攻56

9.迈克尔·戴尔:供应链管理与直销模式64

10.沃伦·巴菲特:简单、传统、容易72

下篇 管理大师的思想精要81

11.弗雷德里克·泰勒:科学管理思想82

12.亨利·法约尔:一般管理法则89

13.马克斯·韦伯:组织管理理论97

14.乔治·梅奥:人际关系理论103

15.詹姆斯·穆尼:组织效率至上110

16.切斯特·巴纳德:组织和权威理论117

17.伦西斯·利克特:新型管理系统思想125

18.道格拉斯·麦格雷戈:管理中的人性,X——Y理论133

19.亚伯拉罕·马斯洛:需要层次理论140

20.维克多·弗洛姆:期望价值的激励和规范决策149

21.哈罗德·孔茨:管理的本质和职能156

22.彼得·杜拉克:目标管理思想163

23.赫伯特·西蒙:决策理论175

24.戴维·麦克利兰:个人成就感和领导者的权力182

25.罗伯特·布莱克:新管理方格理论189

26.斯潘塞·伯法:管理科学学说197

27.欧内斯特·戴尔:家族企业的人事管理205

28.斯坦利E·西肖尔:组织效能评价标准212

29.吉利斯·阿吉里斯:个人与组织的融合和团体动力思想220

30.沃伦·本尼斯:开放式领导和适应型组织228

31.弗雷德里克·赫茨伯格:激励—保健因素和“踢一脚”的激励方式235

32.弗里蒙特·卡斯特:系统理论与权变理论246

33.阿尔文·托夫勒:虚拟管理252

34.吉尔特·霍夫斯泰德:企业文化探索第一人261

35.埃德加·沙因:加强员工的满足感与领导的用人策略270

36.查尔斯·汉迪:全球化管理279

37.弗雷德·菲德勒:权变领导思想286

38.爱德华·戴明和约瑟夫·朱兰:全面质量管理思想293

39.亨利·明茨伯格:经理工作性质的分析300

40.约翰·奈斯比特资本运营理念309

41.汤姆·彼得斯:策略革命318

42.威廉·大内:Z理论和Z文化326

43.彼得·圣吉:学习型组织336

44.迈克尔·波特:企业的内外战略分析345

45.迈克尔·哈默:企业流程再造思想351

46.玛丽·福莱特:管理冲突、客户定位思想362

47.菲利普·科特勒:现代营销管理理论369

48.杰克·特劳特:定位营销观念378

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