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![董事问责标准的重构](https://www.shukui.net/cover/29/32525457.jpg)
- 朱羿锟著 著
- 出版社: 北京大学出版社
- ISBN:
- 出版时间:2011
- 标注页数:276页
- 文件大小:15MB
- 文件页数:282页
- 主题词:
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图书目录
第一章 董事问责标准的三元化1
一、亟须认真对待董事们的习惯性沉默1
二、董事非理性行为与问责空隙4
三、诚信问责路径的兴起12
四、董事问责标准的三元化趋势18
五、董事问责标准三元化的正当性分析25
六、诚信路径下的司法审查标准与涵摄对象29
七、结语36
第二章 董事自我交易问责的完全公平标准38
一、如何对待董事“脚踏两只船”?38
二、董事自我交易的强制保护机制:完全公平标准40
三、董事自我交易的程序公平43
四、董事自我交易问责规则的效率基础56
五、董事自我交易问责规则的选择61
六、基于产权规则的责任规则:我国董事自我交易问责规则的完善70
第三章 董事经营决策问责的商事判断标准76
一、如何对待董事决策失误?76
二、商事判断规则:勤勉路径下的公共政策选择78
三、勤勉路径下问责标准与行为标准的分离86
四、商事判断规则下的董事经营决策问责100
五、积极不干预政策:我国董事勤勉问责标准的完善109
第四章 董事会结构性偏见问责的合理性标准114
一、他们为何习惯性地“董董相护”?!114
二、董事会结构性偏见的问责真空116
三、董事会结构性偏见的心理学机理剖析121
四、董事会结构性偏见问责的诚信路径136
五、董事会结构性偏见问责的合理性标准139
第五章 高管“问题薪酬”董事问责的合理性标准145
一、他们何以习惯性地接受高管的“问题薪酬”145
二、高管薪酬激励机制147
三、现实困境:“董董相护”与高管“问题薪酬”162
四、高管“问题薪酬”的董事问责:商事判断规则及其局限性183
五、高管“问题薪酬”董事问责的合理性标准195
第六章 反收购决策董事问责的合理性标准203
一、他们何以习惯性地拒绝“外人”203
二、反收购的正当性与反收购措施的合理性207
三、企业反收购的董事会决策及其结构性偏见剖析223
四、反收购决策董事问责的中间标准评析232
五、反收购决策董事问责的合理性标准240
第七章 股东代表诉讼决策董事问责的合理性标准248
一、他们何以对公司诉权习惯性地冷漠?!248
二、股东代表诉讼的代位性与代表性251
三、股东代表诉讼的董事会决策及结构性偏见分析258
四、股东代表诉讼决策董事问责的中间标准评析265
五、股东代表诉讼决策董事问责的合理性标准272