图书介绍

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董事问责标准的重构
  • 朱羿锟著 著
  • 出版社: 北京大学出版社
  • ISBN:
  • 出版时间:2011
  • 标注页数:276页
  • 文件大小:15MB
  • 文件页数:282页
  • 主题词:

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图书目录

第一章 董事问责标准的三元化1

一、亟须认真对待董事们的习惯性沉默1

二、董事非理性行为与问责空隙4

三、诚信问责路径的兴起12

四、董事问责标准的三元化趋势18

五、董事问责标准三元化的正当性分析25

六、诚信路径下的司法审查标准与涵摄对象29

七、结语36

第二章 董事自我交易问责的完全公平标准38

一、如何对待董事“脚踏两只船”?38

二、董事自我交易的强制保护机制:完全公平标准40

三、董事自我交易的程序公平43

四、董事自我交易问责规则的效率基础56

五、董事自我交易问责规则的选择61

六、基于产权规则的责任规则:我国董事自我交易问责规则的完善70

第三章 董事经营决策问责的商事判断标准76

一、如何对待董事决策失误?76

二、商事判断规则:勤勉路径下的公共政策选择78

三、勤勉路径下问责标准与行为标准的分离86

四、商事判断规则下的董事经营决策问责100

五、积极不干预政策:我国董事勤勉问责标准的完善109

第四章 董事会结构性偏见问责的合理性标准114

一、他们为何习惯性地“董董相护”?!114

二、董事会结构性偏见的问责真空116

三、董事会结构性偏见的心理学机理剖析121

四、董事会结构性偏见问责的诚信路径136

五、董事会结构性偏见问责的合理性标准139

第五章 高管“问题薪酬”董事问责的合理性标准145

一、他们何以习惯性地接受高管的“问题薪酬”145

二、高管薪酬激励机制147

三、现实困境:“董董相护”与高管“问题薪酬”162

四、高管“问题薪酬”的董事问责:商事判断规则及其局限性183

五、高管“问题薪酬”董事问责的合理性标准195

第六章 反收购决策董事问责的合理性标准203

一、他们何以习惯性地拒绝“外人”203

二、反收购的正当性与反收购措施的合理性207

三、企业反收购的董事会决策及其结构性偏见剖析223

四、反收购决策董事问责的中间标准评析232

五、反收购决策董事问责的合理性标准240

第七章 股东代表诉讼决策董事问责的合理性标准248

一、他们何以对公司诉权习惯性地冷漠?!248

二、股东代表诉讼的代位性与代表性251

三、股东代表诉讼的董事会决策及结构性偏见分析258

四、股东代表诉讼决策董事问责的中间标准评析265

五、股东代表诉讼决策董事问责的合理性标准272

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