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没有无能的员工 八戒创业手记
  • 刘源著 著
  • 出版社: 北京:中国发展出版社
  • ISBN:9787802342286
  • 出版时间:2008
  • 标注页数:254页
  • 文件大小:65MB
  • 文件页数:267页
  • 主题词:企业管理-劳动力资源-资源管理

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图书目录

让自己成为一颗珍珠2

八戒的爷爷为什么富不起来4

再穷也别动用了投资的钱8

高老太的“感情投资”11

净坛使者招聘捕鼠科长16

创业期企业在招聘中的优势23

高才的人才招聘钓鱼论27

“千金买死马”的道理32

高才招聘人才现身说法35

选择对职业忠诚的人才39

讨厌的黑山羊救了一群羊42

挖掘不为人知的优点45

人才测评与赛马非相马50

为什么只有这两只猴子活得好56

利用好“尺”的短和“寸”的长62

八戒笼络高才66

从短板木桶到不漏水的木桶69

F4组合取经成功的反思74

任何制度都是有漏洞的79

缺乏团队合作的表现83

新龟兔赛跑的管理意义86

牛魔王的猩猩实验89

“能人”不按常理出牌94

刚性制度的软处理98

制度不是用来惩罚的101

“牛人”并不难管103

以适合新新人类的方式管理108

牛魔王这样管理“牛人”114

矛盾的98%是误会119

八戒夫人的“定心丸理论”123

今天你说真话了吗127

飞机熄火了你怎么办129

秀才为什么买不到柴136

玉面公主的沟通技巧138

承诺是最好的反馈142

曾员外家的老木匠146

老板是老鹰,员工是小鹰149

孙悟空的绩效管理为什么失败了153

猫科长的绩效管理156

影响绩效考核作用的因素160

芭蕉扇集团的绩效考核办法163

高翠兰为什么不做包子了170

不要因为两个桃子杀了三勇士174

怎样为团队寻找合适的“鲶鱼”180

给员工以高老太式的关爱184

为什么鸭子只有一条腿188

高才的儿子是怎么考上大学的195

来自愿景的激励198

你为什么建造这座庙宇201

八戒如厕的遭遇204

给员工留一个缺口207

授权为什么这么难213

猴子就这样把狮子王杀了218

量其德能,授其权222

杞人忧天的管理意义230

做一头抖落泥土的驴233

响鼓也用重锤237

不做瓶子里的蜜蜂240

高才的火花理论243

让员工为自己挖一口井246

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