图书介绍
曼弗雷德经典管理思想文库 领导力与职业生涯反思PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- （荷）曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯（MANFREDF.R.KETSDEVRIES）著；丁丹译 著
- 出版社： 北京：东方出版社
- ISBN：9787506083003
- 出版时间：2016
- 标注页数：298页
- 文件大小：69MB
- 文件页数：310页
- 主题词：企业领导学
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图书目录
第1篇 领导力的起源1
引言3
第1章 自恋与领导力7
领导者和追随者7
领导者的自恋倾向10
三类自恋者13
自恋者的防御系统18
组织内的自恋者20
如何管理自恋者24
第2章 为什么追随领导者27
领袖还是傀儡29
领导者及其追随者30
什么造就有效的领导者30
第3章 领导者与追随者之舞41
幻想的啮合45
方法学48
共谋的类型51
打破恶性循环64
第4章 用第三只耳朵倾听68
投射认同70
“够好教养法”和包容：潜意识交流的源头71
潜意识交流74
行动陷阱“我做，故我在”79
对位83
第2篇 领导力与人格87
引言89
第5章 普京，俄罗斯公司的CEO：遗赠和未来92
掌舵八年：期望与结果95
有效的CEO做什么99
继任和遗赠107
俄罗斯需要什么领导风格111
接下来会发生什么113
第6章 具有某种情结的经理人117
“情结”史120
职场常见情结122
如何应对上述各种情结140
第7章 领导原型：经理人角色阵143
让伟人幽灵不再出来作怪145
性格之问146
测验啊测验153
领导行为测评153
确定领导原型155
八个原型157
绘制原型图179
第3篇 领导力与生涯发展185
引言187
第8章 中年——世界停一下，我要下车190
什么变了191
一系列丧失192
结束在即200
管理余生201
应对中年危机的方式203
建设型风格204
知足型风格206
防御型风格207
中年过渡期对组织的含义211
结语215
第9章 CEO生命周期216
卸任218
选择接班人221
最后一幕224
CEO生命周期：多久才够久226
来自高层的看法227
了解自己233
第10章 退休综合征：放手心理学236
放手挑战238
家庭和社会对退休的态度239
变老的生理影响和心理影响244
组织在退休中的作用250
结语篇 重生体验259
人迹罕至之路264
促变剂269
致谢277
译后感278
参考文献281