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![你在忙什么:优秀员工提升效能和业绩的工作哲学](https://www.shukui.net/cover/19/30178888.jpg)
- 丁军,吴艳龙编著 著
- 出版社: 北京:石油工业出版社
- ISBN:9787502166908
- 出版时间:2008
- 标注页数:182页
- 文件大小:62MB
- 文件页数:201页
- 主题词:企业-职工-工作方法
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图书目录
第一章 忙而无效:企业永远的痛2
员工的无效忙碌造成了企业资源的无限消耗2
“忙文化”背后的恶果:追求表面的紧张与忙碌4
不按工作流程忙:低效恶性循环的根源5
高负荷带来的“职业枯竭”不可小视7
秩序之美:缔造忙而有序的和谐团队9
第二章 你在忙什么14
无主题变奏:你是否知道你到底在忙什么14
无效工作狂:你是否在做无用功16
每天有忙不完的事:你是否已成为被琐事牵着走的奴隶19
差不多就行了:你是否成了问题修补专家20
等一会儿再做:你的工作是否已经堆积如山23
要砍掉的不是那片丛林:你的忙碌是否已经发生目标错误25
老板来了:你是否已经成了为老板工作的“职场演员”27
第三章 改变忙碌不堪的现状,从改变自己开始30
迫切需要改变的是我们自己30
没有卑微的工作,只有把工作卑微化的人33
在平凡的岗位作出不凡的业绩36
在忙碌中领略真正的快乐与幸福39
工作岗位是你施展才华的平台41
你是在为自己的未来而忙碌44
第四章 最容易的是忙碌,最难的是忙出成效48
快节奏不等于高效率:摆脱“速度病”48
树立“结果心态”,真正忙出成效50
跳出效率的陷阱:心态浮躁,才华也会变成毒药53
说到一定要做到54
锁定责任,才能锁定结果57
第五章 不在于你做了什么事,而在于你做对了什么事走出忙碌的迷雾森林:方向比距离更重要62
不是“做事”,而是“做成事”65
有两个以上的目标等于没有目标68
做好了,才叫做了71
个人目标不能偏离团队目标74
在正确的道路上做正确的事77
第六章 以最小的投入,获得最大的效果86
重要的少数和次要的多数86
不值得的事不值得做好89
聚焦产生力量,专注才能高效91
把时间留给最重要的事95
给自己的工作时间确定下限97
赶走“时间窃贼”,忙出效果100
第七章 安于现状的忙碌最危险,不找方法的忙碌最愚蠢创新破解合作低效的难题104
努力工作,更要聪明地工作106
独辟蹊径,不走寻常路109
带着思考工作112
在忙碌中寻找出路115
第八章 不仅要“忙”,更重要的是要“忙好”120
有效执行,绝不打折扣120
一筐烂苹果不如一口好苹果:把工作做到最好123
把问题看透才能一针见血地解决问题125
有备无患:不临时抱佛脚128
第九章 巧干胜过蛮干,找到忙碌的捷径132
磨刀不误砍柴工:提升自己解决问题的能力132
田忌赛马:以排序取胜135
知己知彼,方能百战百胜137
思路清晰才不会漫无头绪140
简化问题,避免冗繁143
简化工作的九项原则和方法146
第十章 统合综效:创造性合作突破忙碌瓶颈150
减少内耗式的忙碌,实现双赢150
1+1>2的效率153
海纳百川:善于统合别人的资源为我所用155
没有完美的个人,只有完美的团队157
多与人合作,让人脉打通忙碌的经络160
第十一章 高效工作,关键在于落实166
没有落实到位,一切都是空谈166
拒绝借口,用行动去落实168
培养“一步到位”精神171
加强沟通,将“忙”落到实处174
要全力以赴而不是尽力而为177
培养有效落实工作的七个习惯179