图书介绍

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高校学生勤工助学实用指南
  • 漆小萍,王自成主编 著
  • 出版社: 广州:中山大学出版社
  • ISBN:730602857X
  • 出版时间:2007
  • 标注页数:227页
  • 文件大小:9MB
  • 文件页数:240页
  • 主题词:大学生-勤工俭学-中国-指南

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图书目录

第一章 勤工助学理念1

第一节 勤工助学概述1

一、勤工助学概念释义1

二、勤工助学的性质特点3

三、勤工助学的类型划分5

第二节 勤工助学的目的、功能及发展7

一、勤工助学的目的7

二、勤工助学的功能8

三、勤工助学的发展12

第三节 大学生参加勤工助学的应对策略13

一、大学生参加勤工助学应把握的原则13

二、大学生参加勤工助学应具备的条件16

第二章 勤工助学典章19

第一节 勤工助学法规解读19

一、法规对勤工助学设立的规约20

二、法规对勤工助学管理的要求22

三、法规对勤工助学保障的需求24

第二节 勤工助学文件释义27

一、文件对勤工助学功能的规范27

二、文件对勤工助学性质的揭示30

三、文件对勤工助学工作的要求32

第三节 勤工助学制度解读34

一、制度对勤工助学的工作诉求34

二、制度对勤工助学的工作安排37

三、制度对勤工助学的工作预期38

第三章 勤工助学应聘41

第一节 获取勤工助学信息的渠道41

一、获取校内勤工助学信息的渠道41

二、获取校外勤工助学信息的渠道41

三、识别勤工助学信息真假的方法42

第二节 勤工助学应聘前期准备45

一、应聘前的思想准备45

二、应聘前的心理准备46

三、应聘前的材料准备47

第三节 勤工助学应聘面试技巧49

一、举手投足有好感49

二、仪表协助我成功52

三、言谈话语利推销55

第四章 勤工助学技术58

第一节 文档处理58

一、文字录入58

二、Word文档排版61

第二节 办公设备使用66

一、U盘的使用67

二、光盘的使用68

三、传真机的使用68

四、复印机的使用70

五、打印机的使用71

第三节 资料整理72

一、纸质资料的整理与归档72

二、电子资料的整理与归档73

第四节 应用写作74

一、写作常识75

二、常用应用文写作77

第五章 勤工助学心理88

第一节 勤工助学心理基础88

一、心理的基础知识88

二、大学生心理特性90

三、勤工助学的相关心理91

第二节 勤工助学中的负面心理94

一、负面心理的表现94

二、负面心理的影响98

第三节 良好的勤工助学心态100

一、心理健康的特征100

二、树立良好的心态101

三、心理调适的方法104

第六章 勤工助学沟通108

第一节 沟通108

一、什么是沟通108

二、有效沟通的条件109

三、人际沟通的意义及重要性109

第二节 勤工助学中现存的人际沟通问题111

一、勤工助学工作的种类111

二、大学生人际沟通的障碍114

三、大学生人际沟通问题的类型116

四、勤工助学中的人际沟通问题118

第三节 人际沟通的技巧122

一、对人际沟通要有清醒的认识122

二、把握成功的沟通原则122

三、掌握人际沟通的艺术124

四、掌握与人沟通的技巧与手法130

五、增强自身的人际魅力135

第七章 勤工助学礼仪138

第一节 礼仪的涵义138

一、礼仪的基本概念138

二、礼仪的基本内容141

三、礼仪的特性及原则144

第二节 礼仪的起源与发展148

一、礼仪的起源148

二、礼仪的发展149

第三节 个人礼仪规范150

一、个人礼仪150

二、举止行为礼仪154

第四节 言谈交流礼仪160

一、言谈时的礼仪160

二、拨打电话162

三、接听电话163

第五节 办公室工作的注意事项166

一、个人禁忌166

二、办公区的注意事项168

第八章 勤工助学操守171

第一节 职业操守的概念及作用171

一、勤工助学操守的涵义171

二、勤工助学操守的特质172

三、勤工助学操守的作用172

第二节 勤工助学操守的基本内容174

一、勤工助学操守的核心价值174

二、勤工助学操守对学生的律求176

三、勤工助学操守对聘者的规约181

第三节 勤工助学操守的实现182

一、勤工助学操守实现的价值182

二、实现勤工助学操守的路径183

第九章 勤工助学权益189

第一节 勤工助学的法律性质189

一、勤工助学的法律地位189

二、勤工助学中的法律关系与性质191

三、勤工助学的法律关系要素195

第二节 勤工助学双方雇佣关系的缔结和调整196

一、勤工助学双方雇佣关系缔结过程的法律分析196

二、勤工助学双方雇佣关系缔结的形式及调整200

第三节 勤工助学雇佣双方的权益冲突及其化解203

一、勤工助学雇佣双方权益的基本形态203

二、勤工助学雇佣双方权益冲突常见形式206

三、勤工助学雇佣双方权益冲突的防范208

四、勤工助学雇佣双方权益冲突的解决途径215

附:劳务合同范本217

附录219

一、关于进一步做好大学生勤工助学工作的意见219

二、中山大学勤工助学的有关管理规定221

参考文献224

后记227

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