图书介绍
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- 沈光亮等编著 著
- 出版社： 北京：中国戏剧出版社
- ISBN：7104022368
- 出版时间：2006
- 标注页数：639页
- 文件大小：26MB
- 文件页数：651页
- 主题词：高等学校－思想政治教育－文集；高等学校－教学研究－文集
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图书目录
第一章 图书馆人力资源管理概述1
一 人力资源与人力资源管理1
二 图书馆人力资源现状19
三 图书馆人力资源管理26
四 图书馆人力资源管理的意义32
五 图书馆人力资源管理研究进展41
第二章 图书馆人力资源评价45
一 人力资源评价45
二 图书馆人力资源评价的现实意义49
三 人力资源评价研究现状52
四 图书馆人力资源管理评价的方法55
第三章 图书馆人力资源配置76
一 图书馆人力资源配置及其意义76
二 图书馆人力资源配置现状分析78
三 图书馆人力资源配置的思路和对策83
第四章 图书馆人力资源管理方法（一）106
一 现代管理发展趋势106
二 图书馆质量管理109
三 图书馆心理管理134
四 图书馆使命管理142
五 图书馆契约管理149
六 图书馆柔性管理163
七 图书馆集成管理172
八 图书馆人本管理186
九 模糊理论在图书馆管理中的应用199
十 “鲶鱼效应”在图书馆管理中的应用205
第五章 图书馆人力资源管理方法（二）219
一 图书馆定额管理219
二 图书馆团队管理233
三 图书馆项目管理241
四 图书馆冲突管理249
五 图书馆危机管理263
六 图书馆弹性管理279
七 图书馆目标管理286
八 图书馆时间管理295
九 图书馆CIS管理300
十 图书馆CS管理319
第六章 图书馆人力资源文化管理327
一 图书馆文化管理327
二 图书馆文化管理现状340
三 图书馆文化管理的意义346
四 图书馆文化管理措施355
五 图书馆组织文化建设365
第七章 图书馆职业生涯管理387
一 职业生涯与职业生涯管理387
二 图书馆职业生涯管理的意义401
三 图书馆职业生涯管理体系设计404
四 图书馆职业生涯管理策略413
五 图书馆职业生涯管理应注意的问题431
第八章 图书馆人力资源激励433
一 激励433
二 图书馆人力资源激励的意义448
三 图书馆激励机制的现状分析451
四 图书馆激励需求分析与激励艺术461
五 图书馆人力资源激励机制466
六 图书馆人力资源激励中应注意的问题485
第九章 图书馆人力资源绩效考核489
一 绩效考核概述489
二 图书馆绩效考核495
三 图书馆现行绩效考核存在的问题507
四 图书馆绩效考核方法517
五 图书馆绩效考核体系522
六 图书馆绩效考核的影响因素543
第十章 图书馆人力资源培训548
一 人力资源培训及其发展548
二 图书馆人力资源培训的意义555
三 图书馆人力资源培训理念560
四 图书馆人力资源培训内容572
五 图书馆人力资源培训原则578
六 图书馆人力资源培训方式594
七 图书馆人力资源培训方法613
八 图书馆人力资源培训方案617
九 图书馆人力资源培训应注意的问题625
参考文献629