图书介绍
大学生求职测评手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 朱冽烈等编著 著
- 出版社： 北京：中国城市出版社
- ISBN：7507414345
- 出版时间：2002
- 标注页数：162页
- 文件大小：8MB
- 文件页数：174页
- 主题词：
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图书目录
第一章 毕业求职与求职测评1
职海中的迷茫1
职业指导测评2
兴趣测评2
个性测评2
能力倾向测评3
素质测评3
笔试3
面试4
情景模拟测评4
兴趣差异5
职业兴趣5
职业兴趣与职业选择5
第二章 职业兴趣测评5
不同兴趣类型的职业6
职业兴趣的测量方法7
职业兴趣评价途径7
职业兴趣自我测验7
霍兰德职业兴趣测验11
你心目中的理想职业12
你所感兴趣的活动12
你所擅长的活动14
你所喜欢的职业16
你的能力类型自评18
你的职业兴趣类型19
职业价值观19
职业兴趣类型及对应的职业索引20
第三章 职业性格测评25
性格与职业选择25
性格与职业适宜性25
性格差异与性格类型25
职业性格测验量表27
青年性格测验量表43
第四章 职业能力测评55
职业能力与职业成功55
能力与职业选择55
一般能力和特殊能力56
能力测量56
思维能力测验58
言语能力测验65
数学运算能力测验71
空间想象能力测验73
创造力测验76
人际交往能力测验81
适应能力测验87
观察能力测验90
谈判能力测验95
经商能力测验98
第五章 各类职业素质要求100
企业管理人员的素质要求100
科技管理人员的素质要求101
商业经营人员具备的素质要求101
自然科学研究人员的素质要求101
发明、革新家的素质要求102
社会科学研究人员的素质要求102
工程技术人员的素质要求103
广告策划、设计人员的素质要求103
推销、采购人员的素质要求104
教师的素质要求104
编辑的素质要求104
金融财会人员的素质要求105
律师的素质要求105
外贸工作人员的素质要求105
情报信息人员的素质要求106
政府机关公务员的素质要求106
法官、检察官的素质要求106
领导者的素质要求107
各种咨询人员的素质要求107
第六章 书面考试108
书面考试的作用108
知识考核108
能力考核108
书面考试的种类108
专业考试109
内容广109
知识新109
针对性强110
专业考试的应试策略110
温故知新110
了解专业动态110
公共关系111
时事政治111
了解招聘单位情况111
综合考试111
社交礼仪112
人际技巧112
环保知识112
法律常识113
跨文化知识113
其他113
综合考试的应试策略113
调适自我心态114
遵循记忆规律114
采用记忆策略115
笔试116
外语考试116
强化训练117
专业外语117
应用文写作117
口试118
资料收集118
练习听力及口语表达119
心理准备120
第七章 面试121
面试的定义121
逻辑分析能力122
表达能力122
实践经验122
仪表风度122
面试的内容122
专业知识122
应变能力123
人际交往能力123
自我控制能力123
工作态度123
上进心、进取心123
求职动机123
业余兴趣123
压力式面试和评估式面试124
情景面试和工作相关性面试124
面试的形式124
非结构性面试和结构性面试124
单独面试和小组面试125
特殊的面试125
面试的过程127
见面寒暄阶段127
询问问题阶段127
结束面试阶段127
评价揭晓阶段127
近因效应128
首因效应128
晕轮效应128
招聘者的心理误区128
面试双方的心理误区128
偏见效应129
刻板印象129
相似效应129
应聘者的心理误区129
自负心理129
恐惧心理130
怯场心理130
自卑心理130
从众心理130
依赖心理130
面试前的准备131
应聘者的面试技巧131
面试模拟训练132
谈话技巧134
倾听技巧135
转移话题的技巧135
岔开式135
反问式136
归谬式136
身体语言的技巧136
手136
面部表情136
坐姿137
腿部动作137
走路的姿势137
回顾与反省138
与招聘者进一步接触138
面试结束时的技巧138
面试后的努力138
第八章 情境模拟测评140
情境模拟测评的定义140
情境模拟测评的形式141
公文处理141
小组讨论142
即席发言143
角色扮演143
与人谈话145
案例分析145
面谈模拟145
无领导小组146
管理游戏146
事实判断146
情境模拟测评的应对策略148
领会目的148
进入角色148
坚守岗位148
善于表达148
不屈不挠148
情境模拟测评练习149
公文处理149
无领导小组讨论149
公关实践149
处理投诉150
实地考察150
动员报告150
挽救餐厅151
接待记者151
组织招聘151
投我一票152
第九章 求职信息与简历撰写153
获取求职信息的途径153
人才交流中心153
人才市场153
毕业生就业供需见面会154
毕业生就业指导中心154
招聘广告154
报刊介绍154
写求职信155
同学朋友关系155
登门拜访155
过去的经历和实习单位155
个人社会关系网络156
自己刊登广告156
电脑网络156
获取招聘信息需注意的问题156
虚假广告157
坐收渔利157
劫色陷阱157
剽窃智力157
瞒天过海157
如何写简历158
简历的写作标准158
简历的注意事项159
简历的写作格式159