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![现代企业内部控制系统](https://www.shukui.net/cover/27/31405605.jpg)
- 郑石桥等编著 著
- 出版社: 上海:立信会计出版社
- ISBN:7542907824
- 出版时间:2000
- 标注页数:475页
- 文件大小:5MB
- 文件页数:486页
- 主题词:
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图书目录
导言1
第一篇 约束和激励的基础——人的本性及其需要9
第一章 管理理论中的人性假设11
第一节 麦格雷戈的X理论和Y理论11
第二节 薛恩的复杂人性假设13
第三节 莫尔斯和洛希的超Y理论和大内的Z理论16
第四节 西蒙的决策人假设17
第二章 管理理论中的需要理论20
第一节 马斯洛的需要层次理论20
第二节 其他几种需要理论23
第二篇 股东对经营者的约束和激励27
第三章 以股东为主体的约束和激励机制的总体架构29
第一节 经营者的界定34
第四章 经营者的界定及约束和激励问题的产生34
第二节 经理革命43
第三节 经理型厂商理论49
第五章 股东对经营者约束和激励的理论模型56
第一节 委托代理关系及代理人问题56
第二节 代理人问题的解决途径61
第六章 利用市场机制约束和激励经营者65
第一节 商品市场竞争对经营者的约束和激励65
第二节 经理市场竞争和资本市场竞争对经营者的约束和激励70
第七章 让经营者成为剩余收益的拥有者72
第一节 承包经营责任制的概念和形式72
第二节 合理确定承包基数80
第三节 承包经营合同85
第八章 法人治理结构91
第一节 法人治理结构的概念及意义91
第二节 股东会的出资者所有权95
第三节 董事会的法人财产权101
第四节 经理人的法人代理权109
第五节 监事会的出资者监督权118
第九章 利用基本政策约束和激励经营者123
第一节 基本财务政策123
第二节 基本会计政策128
第三节 基本费用政策133
第十章 面向经营者的激励政策136
第一节 经营者的需要136
第二节 经营者的激励政策137
第三篇 经营者对管理者的约束和激励141
第十一章 以经营者为主体的约束和激励机制的总体架构143
第十二章 组织控制150
第一节 组织设计概述150
第二节 企业内部管理体制和组织设计环境160
第三节 企业组织结构的基本形式168
第十三章 人事控制175
第一节 员工相关人事控制175
第二节 管理者选聘和培养181
第三节 管理者业绩评价和激励方案191
第十四章 内部经济责任制204
第一节 内部经济责任制概述204
第二节 责任目标的确定207
第三节 责任奖惩227
第一节 经营预算的概念和特征232
第十五章 预算控制232
第二节 预算控制的方法和程序243
第十六章 财务成本控制253
第一节 财务控制253
第二节 成本费用控制268
第二十二章 员工聘用和员工业绩评价273
第一节 员工聘用273
第十七章 信息控制275
第一节 会计控制275
第二节 统计控制307
第十八章 内部审计315
第一节 内部审计的概念、职能及作用315
第二节 内部审计机构和人员325
第三节 内部审计的工作内容334
第一节 激励机制的概念及作用337
第十九章 面向管理者的激励政策337
第二节 管理者需要的特点及激励方法342
第四篇 管理者对员工的约束和激励345
第二十章 以管理者为主体的约束和激励机制的总体架构347
第二十一章 员工工作设计360
第一节 岗位设计360
第二节 操作规程和工作轮换366
第三节 工作环境368
第二节 员工业绩评价380
第一节 员工激励391
第二十三章 员工激励和员工报酬391
第二节 员工报酬397
第二十四章 管理者对员工的控制方式413
第一节 职务分离控制413
第二节 授权批准控制418
第三节 文件记录控制420
第四节 实物保护425
第五节 员工素质控制428
第二十五章 业务流程中的内部控制431
第一节 销售循环中的内部控制431
第二节 采购循环中的内部控制433
第三节 生产循环中的内部控制436
第四节 工薪和人事循环中的内部控制439
第五节 存货循环中的内部控制441
第六节 固定资产循环中的内部控制444
第七节 筹资业务中的内部控制448
第八节 投资业务中的内部控制452
第九节 货币资金循环中的内部控制456
第二十六章 员工错弊控制460
第一节 生产技术室业务流程中的错弊控制460
第二节 技术咨询室业务流程中的错弊控制461
第三节 销售中心业务流程中的错弊控制462
第四节 金属构件部业务流程中的错弊控制464
第五节 铸造分厂业务流程中的错弊控制466
第六节 机加工部业务流程中的错弊控制468
第七节 输送分厂业务流程中的错弊控制470
参考文献474