图书介绍
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- 崔建武；胡敏；张勤著 著
- 出版社： 北京：煤炭工业出版社
- ISBN：9787502061951
- 出版时间：2018
- 标注页数：247页
- 文件大小：37MB
- 文件页数：254页
- 主题词：矿山机械－空气压缩机－操作－安全培训－教材
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图书目录
第一章 人力资源管理概述1
第一节 人力资源1
第二节 人力资源管理9
第三节 人力资源管理的产生与发展19
第二章 人力资源规划27
第一节 人力资源规划概述28
第二节 人力资源需求预测32
第三节 人力资源供给预测36
第四节 人力资源供需综合平衡40
第五节 人力资源规划制定程序41
第六节 人力资源管理信息系统43
第三章 工作分析62
第一节 工作分析概述62
第二节 工作分析的方法66
第三节 工作分析的实施72
第四节 工作设计85
第五节 岗位胜任特征模型的构建86
第四章 组织设计98
第一节 组织设计的原则和内容98
第二节 组织结构设计的类型102
第五章 人力资源招聘109
第一节 人力资源招聘概述109
第二节 人力资源招聘过程管理112
第三节 招聘渠道的类别及其选择116
第四节 应征者的求职过程122
第五节 员工招聘与甄选的方法124
第六章 员工培训与开发136
第一节 培训与开发概述136
第二节 培训需求分析145
第三节 培训计划制定与实施153
第四节 培训效果评估167
第七章 职业生涯管理176
第一节 职业生涯管理176
第二节 人力资源调配187
第三节 劳动关系与合同管理192
第四节 组织职业生涯规划的操作202
第八章 员工激励与沟通210
第一节 激励的基本知识210
第二节 激励的理论216
第三节 员工沟通技巧233