图书介绍
事业单位人力资源管理工作手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 周鸿编著 著
- 出版社： 北京：中国劳动社会保障出版社
- ISBN：9787516733851
- 出版时间：2018
- 标注页数：224页
- 文件大小：27MB
- 文件页数：234页
- 主题词：行政事业单位－劳动力资源－资源管理－中国－手册
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图书目录
第一章 事业单位人力资源规划1
第一节 定编定员管理2
一、定编定员标准2
二、定编定员2
第二节 人力资源规划4
一、人力资源需求预测4
二、人力资源供给预测7
三、人力资源规划案例10
第三节 人力资源规划工具13
一、人员需求预测工具13
二、人员供给预测工具15
三、人力资源规划方案范例17
第二章 事业单位职位说明书设计19
第一节 事业单位岗位设置与评价20
一、岗位设置20
二、岗位评价24
第二节 事业单位岗位说明书编制26
一、岗位说明书的编写26
二、学校岗位说明书范例27
三、医院岗位说明书范例49
四、科研所岗位说明书范例77
五、图书馆岗位说明书范例81
第三章 事业单位人才招聘与录用83
第一节 事业单位人才招聘录用管理84
一、人才招聘工作准备84
二、人才招聘工作流程86
三、人才招聘工作制度87
四、学校公开招聘工作人员暂行规定范例87
五、医院专业技术人员竞聘办法范例89
第二节 管理岗位人才招聘与录用90
一、招聘计划编制与申报90
二、招聘方式与招聘渠道90
三、人才招聘考试与考核91
四、人才招聘公示与录用94
第三节 专业技术岗位人才招聘与录用95
一、学校专业技术岗位人才招聘录用管理95
二、医院专业技术岗位人才招聘录用管理98
三、科研单位专业技术岗位人才招聘录用管理104
四、文化团体专业技术岗位人才招聘录用管理106
第四节 工勤技能岗位人才招聘与录用108
一、工勤技能岗位招聘渠道108
二、工勤技能岗位招聘管理108
第五节 事业单位领导干部选拔与任用111
一、学校党政领导干部选拔任用工作办法范例111
二、医院处级干部选拔任用工作实施方案范例115
三、政务服务中心干部选拔任用工作实施方案范例117
第四章 事业单位人员培训体系设计121
第一节 培训体系设计122
一、培训需求分析122
二、培训课程设计124
三、培训效果评估125
四、培训经费管理126
第二节 培训内容设置126
一、管理岗位人员培训内容设置126
二、专业技术岗位培训内容设置128
三、工勤技能岗位培训内容设置133
第五章 事业单位人员薪酬福利体系设计137
第一节 事业单位人员薪酬组成138
一、岗位薪酬设计138
二、薪级薪酬设计140
三、绩效薪酬设计140
四、津贴补贴设计140
五、事业单位人员薪酬调整142
六、事业单位新聘用人员薪酬待遇143
第二节 事业单位人员福利项目144
一、常见福利项目144
二、福利基金管理147
第三节 事业单位福利设施管理148
一、福利设施项目148
二、学校食堂管理制度范例148
三、科研所职工宿舍管理办法范例150
第六章 事业单位绩效考核体系设计153
第一节 绩效考核体系设计154
一、事业单位绩效考核方法154
二、管理岗位绩效考核设计156
三、专业技术岗位绩效考核设计161
四、工勤技能岗位绩效考核设计174
第二节 奖惩制度设计176
一、学校奖惩制度设计范例176
二、医院奖惩制度设计范例180
三、研究所奖惩制度设计范例183
第七章 事业单位员工岗位异动管理185
第一节 员工职业发展规划186
一、员工职业发展规划内容186
二、员工职业发展规划方案范例187
三、职业发展通道设计189
第二节 人员晋升设计191
一、人员晋升考核制度范例191
二、人员晋升推荐制度范例194
三、人员职级评定、晋升管理办法范例195
四、人员晋升管理流程198
第三节 员工调动与离退管理199
一、人员调动管理制度范例199
二、在编员工辞职管理办法范例201
三、在编员工退休管理规定范例203
四、员工离退交接管理办法范例204
第八章 事业单位员工关系管理207
第一节 员工行为纪律规范208
一、教职工日常行为规范范例208
二、医务人员日常行为规范范例209
三、科研所职工日常行为规范范例210
四、公共图书馆管理人员工作纪律规定范例211
五、事业单位节假日值班管理规定范例212
第二节 劳动关系管理213
一、聘用合同213
二、劳动合同216
三、劳动争议处理216
第三节 人事档案管理217
一、人事档案管理岗位职责217
二、学校人事档案管理办法范例218
三、人事档案保管制度范例219
第四节 职业健康与劳动保护管理220
一、职业安全健康管理220
二、教职工劳动防护用品管理规定范例222
三、实验室劳动保护用品管理规定范例223