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上篇 女性在男性专业世界中的难题4

第Ⅰ章 性别文化4

第一节 男性专业世界里的专业女性4

走出套装世界4

面具背后5

文化结构下的性别角色7

被分割的事业与生活9

失去的甜蜜温柔11

回首来时路13

选择——掌握在自己15

第二节 女性世代的挣扎17

女人？女士？女性？女孩？18

现代性与女性的冲突20

弱势的“女性”22

两世纪以来的斫伤23

自女性从属地位挣脱25

第三节 身为男人27

因角色而存在的男人28

男人没有抱怨的权力?29

战争对两性关系的意义32

部落文化的两性角色33

能被牺牲的英雄36

英雌难为38

第四节 性别转换40

向专业认同41

告别从前43

由单一趋复杂45

认同分裂47

性别认同的影响力49

改变认同的过程51

重拾女性本色53

做自己生命的主宰54

第Ⅱ章 拒绝为人母的女人58

第五节 父权制度下的女儿58

生育并非天职58

父权家庭的影响与抗拒60

谁较具有权威?62

被支配者的角色64

有第三种性别吗?66

第六节 质疑传统母亲角色67

做个服从男人的女人?68

准备重新开始69

温情与权威70

你只能要“一个”?72

害怕像母亲一样73

父母亲的态度扮演75

形形色色的原因76

第七节 复活77

工作成就是全部?78

史勒特的发现79

莎拉的选择81

由否定到肯定83

谢伦的自我挑战84

内在蓄爱的出现86

第Ⅲ章 拥有子女的女人89

第八节 母权制度下的女儿89

男女分工带来的困扰90

得天独厚的一群91

“女性”和“女人”同义92

具权威的母亲93

低权威的父亲95

女强人的生活97

打破既定的标准98

适时说“不”100

一个自成一格的女人102

第九节 母性的力量103

荒谬又无奈的开始104

坦诚面对自己的需要105

强权的母亲与祖母106

小孩子创造了奇迹108

除了冲动之外的动机109

拜柏林的研究110

相等的权威和蓄爱111

第十节 障碍与换取112

温暖的父亲112

挣脱从属的烙印113

新的生活形态115

谁能照顾小孩?116

卡根和洛特的研究118

需付出的代价119

争取可能有的时间121

第Ⅳ章 不上不下的女人124

第十一节 事业的代价124

兼顾工作和家庭125

孩子形成限制?126

一切都太迟了127

被整得东倒西歪的女人129

高度竞争的环境130

及早沟通131

对抗世界的圣堂133

白马王子在哪里?135

不再的家庭美梦137

生命之脚步的研究138

第十二节 个人主义对形象塑造140

什么是必要的代价?140

保有女性特质的代价142

坚持女性认同的女人144

诚实产生力量145

想不想成为赢家146

形象的重要性147

参加形象塑造的行列149

谁要光荣的失败?150

单身女性的内心交战151

第Ⅴ章 性与企业体154

第十三节 办公室时亲近的禁忌154

乏善可陈的办公室恋情154

“乱伦”禁忌的建立155

保守的摩根担保银行157

谣言满天飞158

开明的花旗银行160

公私分明的生活162

被质疑的办公室恋情163

动物园式的办公室163

不得不谨慎165

第十四节 爱情与工作混淆166

导师之恋166

游移于危险边缘167

权力失衡的两性关系169

有无选择余地170

女人永远是输家?171

社会不公平的典范缩影173

脆弱的同事之恋174

连带责任的拖累175

工作上的污点176

危险的世界177

第十五节 结论——一项谨慎的建议178

文化加工的女性认同179

如何兼顾家庭和和事业？181

在男性文化下的女人182

认同了男性文化183

重建女性特质的优点184

生命受到扭曲186

整合的性别平等187

青春期的关键时刻187

同蒙其利188

下篇 女性在男性专业世界中的自我设计193

第Ⅰ章 充分认识自我价值，仔细分析各种职业破除传统观念193

成功＝自信＋不懈努力194

不要小看自己195

事业与婚姻二者可兼顾197

要在竞争中取胜198

婚姻大事要慎重199

对各种职业的人分析201

第Ⅱ章 学习经验要争分夺秒204

不精于打字照样能取得成功204

精心收集各方面资料205

先取经验后赚钱206

假期良机千万莫错过208

傻瓜才为了文凭而放弃现有的职业209

要做大开拓者210

新构想来自积极的思维活动212

第Ⅲ章 做人处事要讲究技巧214

突然当上了主管214

当主管犹如做母亲215

做人处世要讲究技巧216

努力＋装饰＝成功218

宴请客户必须恪守的规则219

饭桌上的交谈仅仅是做生意的开端220

谈话讲方式，待人要得体222

如何挑选秘书223

如何对待秘书225

大龄秘书也可聘用226

辞退职员的艺术227

第Ⅳ章 女性种种，区别对待231

防人之心不可无231

先适应，后取舍232

对付坏主管的六种招法233

七大类型女性主管235

女秘书应成为男性主管的护身符吗236

怎样应付男性主管的太太237

莫做帮倒忙的秘书239

要远离玩弄权术的女性240

口是心非的女性241

专爱“走后门”的女性243

第Ⅴ章 男性种种，区别对待245

男性较女性容易相处245

男性主管的类型246

当主管的十条规则250

女性与男性竞争实例252

开会的艺术255

卖弄性感的女性是傻瓜256

如何对待“远距离的朋友”257

争取“远距离的朋友”的艺术259

已婚未婚男女之间如何交往为宜260

不要利用“性感”作为手段262

要利用职业作为触角263

险遭强暴——一段可怕的回忆264

不要做个赔了身子又失业的傻瓜266

第Ⅵ章 男性的手可以利用，但别让它触到你268

一声真人真事的悲剧268

又一场真人真事的悲剧270

疯子才把隐私公开272

要找个可作为“挡箭牌”的男性273

要善于应付已婚男性275

勿信已婚男性的花言巧语276

一次惊险的遭遇277

谨防上司太太诬陷你280

莫要自找苦吃281

旁敲侧出，奇效无比282

当上主管仍需奋进285

第Ⅶ章 主管应有的风度、乐趣与思维285

工资是你工作成绩的代价286

不要把调味品当做正餐吃287

出差兼旅游其乐无穷289

花样翻新的宴会292

宴会种种，巧夺人心292

要善于制造声势294

既不为公司浪费又不中饱私囊295

第Ⅷ章 怎样克服女性的弱点297

经验不怕多297

先俯首听命，后发号施令298

十条注意事项300

“十条注意事项”的再阐述301

禁忌六则305