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第1章 认识一下习惯1

1.1习惯的力量有多大2

1.2好习惯助你赢在职场4

1.3坏习惯是鞋里的沙石6

1.4好习惯养成有规律8

1.5让优秀成为一种习惯10

第2章 敬业就是不敷衍13

2.1用责任心点燃激情14

2.2工作做到位，上下有口碑16

2.3凡事不打折扣18

2.4细节就是魔鬼20

2.5一次只干一件事22

2.6面对失误要学会钻“牛角尖”24

2.7不给拖延找借口26

2.8早起的鸟儿有虫吃28

2.9不要三分钟热度30

2.10珍惜你的时间32

2.11苦干也要巧干34

2.12做事要善始善终36

第3章 服从不找借口39

3.1没有服从就没有执行40

3.2服从，才有效率42

3.3把制度摆在首位44

3.4恭敬不如从命46

3.5借口少一些，行动多一些48

3.6服从面前没面子50

3.7先接受，再沟通52

3.8将服从进行到底54

3.9服从不是盲从56

第4章 主动，成功才理你59

4.1主动激发潜能60

4.2不做职场“机器人”62

4.3成为职场神丐，主动伸手要任务64

4.4主动沟通，人际才圆通66

4.5主动学习，不断进步68

4.6早计划，早准备70

4.7比计划多完成一点72

4.8把手头工作做得更好一些74

4.9自我施压，每天主动进步1%76

4.10人多就要抢活干78

4.11主动汇报，让领导认识你80

4.12危机来了，你敢冲上前吗82

4.13主动担责没商量84

第5章 谦虚也是一种习惯87

5.1谦虚是一种美德88

5.2要谦虚，不要自卑90

5.3别把炫耀挂在嘴边92

5.4经验也是一种负担94

5.5打碎“元老”的光环96

5.6丢掉面子，向别人请教98

5.7放低身段，小事也是事儿100

5.8倾听不同的意见102

5.9空杯归零，持续学习104

第6章 学会主导自己的工作107

6.1好的计划是成功的一半108

6.2好计划要分轻重缓急110

6.3心里时刻有张计划进度表112

6.4给意外留足时间114

6.5在约定时间之前完成工作116

6.6养成备份文件的好习惯118

6.7做好工作异常记录120

6.8做珍珠项链的“串线人”122

6.9不要总给他人“打扫现场”124

6.10汇报工作也是一门技术活126

6.11像老板一样管理工作128

第7章 “结果导向”习惯好131

7.1没有目标不要急于开始132

7.2计划不必太完美134

7.3执行不必尽善尽美136

7.4执行为结果服务138

7.5用上司的思维去思考140

7.6抓大放小，执行需高效率142

7.7拒绝讲人情144

7.8没有结果就不要轻言放弃146

7.9要结果，也别忘记过程148

7.10相信自己很重要150

第8章 量化管理好处多153

8.1量化是精细管理的基石154

8.2向流程要效率156

8.3标准规范化，执行好到位158

8.4擅长用图表、数字来说话160

8.5巧用量化治陋习162

8.6考核成于量化164

8.7算好时间这本账166

8.8从量化工作计划开始168

8.9做办公室里的“低碳达人”170

第9章 好协作，得共赢173

9.1众人拾柴火焰高174

9.2盯紧团队目标176

9.3立足全局，不计一时得失178

9.4心态阳光才有好人缘180

9.5换位思考，和谐之道182

9.6敬人者，人恒敬之184

9.7赞美是最珍贵的礼物186

9.8宽容是一种生存智慧188

9.9信任造就共赢190

9.10倾听打造高效沟通192

9.11选择最适合你的伙伴194

9.12协作源于分享196

9.13跟团队保持同一个“节奏”198

9.14像刺猬一样合作200