图书介绍
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- 董临萍编著 著
- 出版社： 上海：华东理工大学出版社
- ISBN：9787562824213
- 出版时间：2008
- 标注页数：311页
- 文件大小：124MB
- 文件页数：321页
- 主题词：企业管理：人事管理
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图书目录
第一章 绪论1
学习目标2
第一节 工作分析概述2
第二节 工作分析的结果与表现形式9
第三节 工作分析的原则和作用15
本章小结22
思考题22
案例分析22
第二章 工作分析历史与发展趋势27
学习目标28
第一节 工作分析的起源28
第二节 工作分析的发展31
第三节 工作分析的现状和趋势39
第四节 工作分析面临的挑战43
第五节 工作分析的进一步发展46
本章小结53
思考题54
案例分析54
第三章 工作分析的组织与实施57
学习目标58
第一节 工作分析的一般程序58
第二节 工作分析的参与者69
第三节 工作分析的前提74
本章小结88
思考题89
案例分析89
第四章 工作分析方法93
学习目标94
第一节 非结构化方法94
第二节 结构化方法108
第三节 工作分析方法的评估123
本章小结125
思考题125
案例分析126
第五章 工作描述和工作规范的构建127
学习目标128
第一节 工作分析表128
第二节 工作描述的构建131
第三节 工作规范的构建134
第四节 工作说明书138
第五节 工作分析中的信息类型与标准142
第六节 工作说明书实例152
本章小结159
思考题160
练习160
第六章 工作分析实践中的问题与对策161
学习目标162
第一节 员工恐惧的问题及其对策162
第二节 动态环境问题及其对策170
第三节 工作分析实践中的其他问题178
本章小结185
思考题185
案例分析186
第七章 工作分析结果的运用193
学习目标194
第一节 工作分析与定编定员194
第二节 工作分析与人力资源规划196
第三节 工作分析与人员招聘202
第四节 工作分析与人员培训205
第五节 工作分析与人员激励209
第六节 工作分析与绩效考核212
本章小结216
思考题216
案例分析217
第八章 工作评价225
学习目标226
第一节 工作评价概述226
第二节 工作评价指标236
第三节 工作评价的操作方法247
第四节 工作评价方法比较及其发展趋势273
本章小结275
思考题276
案例分析276
第九章 工作设计279
学习目标280
第一节 工作设计概述280
第二节 工作设计的程序287
第三节 工作设计方法295
本章小结303
思考题303
案例分析303
参考文献308