图书介绍

中国劳动力供求关系与人口红利的变化PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载

中国劳动力供求关系与人口红利的变化
  • 方莉著 著
  • 出版社: 北京:中国经济出版社
  • ISBN:9787513621953
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:234页
  • 文件大小:53MB
  • 文件页数:244页
  • 主题词:劳动力-供求关系-研究-中国

PDF下载


点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用
种子下载[BT下载速度快]温馨提示:(请使用BT下载软件FDM进行下载)软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢]  [在线试读本书]   [在线获取解压码]

下载说明

中国劳动力供求关系与人口红利的变化PDF格式电子书版下载

下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。

建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台)。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用!后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载!

(文件页数 要大于 标注页数,上中下等多册电子书除外)

注意:本站所有压缩包均有解压码: 点击下载压缩包解压工具

图书目录

导言1

第一节 研究的目的与意义1

一、研究的目的1

二、研究的意义2

第二节 文献综述3

一、关于劳动力供给的研究3

二、关于劳动力需求的研究9

三、劳动力供求变化的深层次原因的研究10

四、关于中国劳动力供求变化的研究17

五、劳动力供求关系的变化对经济的影响19

第三节 研究方法、思路和创新点23

一、研究方法23

二、研究思路23

三、本书的创新点25

第一章 劳动力供求基本理论27

第一节 劳动力供求基本概念27

一、劳动力供给27

二、劳动力需求28

第二节 劳动力供求理论29

一、劳动力供给理论29

二、劳动力需求理论35

三、劳动力供求与均衡工资率39

第二章 1978年以后中国劳动力供求总量关系的变化43

第一节 1978年以后中国劳动力供给总量的变化43

一、中国劳动力供给的变化43

二、影响中国劳动力供给变化的人口变动因素分析50

第二节 1978年以后中国劳动力需求总量的变化54

一、中国劳动力需求总量的变化影响因素55

二、中国就业变化的特点57

第三节 1978年以后中国劳动力供求总量关系变化的特点59

一、劳动力供求仍有一定缺口59

二、劳动力供给量与需求量都在不断增加60

三、从劳动力供求发展趋势上看中国劳动力供求矛盾会不断缓解61

第三章 1978年以后中国劳动力供求结构的变化65

第一节 1978年以后中国劳动力供求结构变化的表现69

一、劳动力供求的产业变化69

二、劳动力供求的行业变化71

三、劳动力供求的地区变化74

第二节 1978年以后中国劳动力供求结构变化的原因74

一、人力资本投入的结构性变化74

二、农业税收制度的改革77

三、劳动力供求信息缺乏健全的交流平台78

四、制度壁垒的存在79

五、中国特殊的“二元经济”结构81

第三节 中国劳动力供求变化的影响82

第四章 中国劳动力参与率变化的动态分析85

第一节 有关劳动力参与率的研究演进86

第二节 影响中国劳动力参与率变化的因素88

一、劳动者市场报酬88

二、中国的“气馁工人效应”和“新增工人效应”92

三、社会保障程度96

四、宏观经济环境99

五、教育获取难易度与教育收益率99

第三节 对影响中国劳动力参与率因素的实证分析106

第四节 对中国劳动力参与率变化的预测与结论110

一、对中国劳动力参与率变化的预测110

二、结论111

第五章 中国劳动力供给时间变化的动态分析113

第一节 劳动力供给时间的变化研究演化116

一、关于劳动供给(时间)曲线的研究争议116

二、关于劳动力供给时间与失业关系的探讨119

三、关于劳动力供给时间变化的影响因素的研究120

第二节 中国劳动力供给时间的变化121

第三节 工资变动与中国劳动力供给时间变化122

第四节 影响劳动力供给时间变化的其他因素126

一、经济形势的变化126

二、物价的变动127

三、合约的长度与完善度127

四、劳动者权利保护力度不够129

五、孩子数量、预期寿命以及健康状况等因素对工时的影响132

第五节 劳动生产率与劳动供给时间的变化及结论133

一、劳动生产率与劳动供给时间的变化133

二、结论135

第六章 中国劳动力就业变化的动态分析137

第一节 有关就业的研究演进137

第二节 中国劳动力就业的变动141

第三节 就业变动的影响因素143

一、经济增长与就业144

二、技术进步与就业146

三、结构调整与就业148

第四节 就业成本调整的动态分析151

第五节 促进有效就业水平提高的路径155

一、政府对就业高度重视是确保有效就业的重要前提156

二、区域和谐发展和产业结构调整优化是促进就业的宏观基础158

三、制度壁垒的消除和必要制度到位是保证就业的基本条件160

四、劳动者劳动参与意识的转变是解决就业的必要途径164

五、城市化是促进就业的有效途径165

第七章 中国劳动力素质的变化及其提升169

第一节 人口素质的内涵169

第二节 劳动力素质内容172

一、劳动力的身体素质173

二、劳动力的文化技能素质175

三、劳动力的思想道德素质176

第三节 劳动力素质提升与家庭、政府的行为180

一、劳动力素质的提升与家庭行为180

二、劳动力素质提升与政府行为185

第四节 劳动力素质提升的教育路径186

一、增加教育的效用性186

二、注重教育的侧重性187

三、注重教育的延续性188

第八章 中国人口年龄结构以及“人口红利”变化的动态分析191

第一节 中国人口自然变动与劳动力供求变化192

一、人口规模影响到就业规模以及失业水平192

二、人口变动会带来“人口红利”的变化194

第二节 中国人口增长与经济增长的关系194

第三节 中国劳动力人口的变动197

一、劳动力人口变动与人口出生率变化199

二、劳动力人口的变动所产生的经济影响202

第四节 中国劳动力人口的变动与“人口红利”206

一、中国劳动力人口的变动与“人口红利”的消失206

二、劳动力人口的变动与确保和最大化利用“人口红利”208

三、劳动力人口的变动与中国在“人口红利”消失后的战略选择210

四、小结212

第九章 结论215

参考文献221

索引233

热门推荐