图书介绍
赢在识人 企业识人七要素及测评工具应用PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 王奇珍，王瑛著 著
- 出版社： 北京：中国财富出版社
- ISBN：9787504756572
- 出版时间：2015
- 标注页数：199页
- 文件大小：30MB
- 文件页数：208页
- 主题词：企业管理－人事管理
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图书目录
要素一 理想抱负心理倾向及强度1
生活理想3
职业理想6
人生理想11
道德理想15
要素二 团队精神识别与测试23
人际关系融洽度25
集体活动热衷度29
成果分享倾向性32
集体荣誉感强度37
服从性心理通阻41
自律意识和能力45
私心公心平衡性51
大局利益观意识57
服务行为自觉性63
要素三 个性品质识别与测试69
忠诚度心理倾向71
诚信度心理倾向74
吃苦耐劳忍受度79
心胸宽阔或狭窄82
是否“是非嘴”86
职场规则与自由89
灵活与固执个性91
积极认真负责性93
要素四 智力层次识别与测试97
创造出新的能力99
合理想象的能力102
逻辑推理的能力105
判断预测的能力107
分析问题的能力109
观察事物的能力112
适应环境的能力116
主动学习的能力119
要素五 知识水平考察评估123
网络相关知识125
专业技能知识127
商业经济知识130
职位相关知识133
人际关系知识135
职业发展理论140
企业管理知识142
行业相关知识145
要素六 专项能力识别与测试147
语言表达的能力149
有效沟通的能力151
文字写作的能力154
营销活动的能力156
运用电脑的能力162
谈判签约的能力165
接待应酬的能力167
任务控制的能力170
要素七 情绪商数识别与测试173
自我了解的能力175
自我管理的能力177
自我激励的能力179
掌控情绪的能力182
人际协调的能力186
自我减压的能力189
自主自发的能力193
承受挫折的能力195
参考文献199