图书介绍
民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 刘翠兰编 著
- 出版社： 济南：山东大学出版社
- ISBN：9787560737799
- 出版时间：2011
- 标注页数：317页
- 文件大小：10MB
- 文件页数：329页
- 主题词：民办高校－教师－工资制度－研究－中国
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图书目录
第1章 导论1
1. 1研究背景1
1.2研究的主要问题3
1. 3研究的意义4
1. 4结构框架6
第2章 相关理论及研究回顾8
2. 1相关理论8
2.2国内外研究现状23
第3章 概念界定、研究设计及研究方法42
3. 1概念界定42
3. 2研究设计45
3.3研究方法51
第4章 民办高校师资队伍、薪酬制度激励机制的现状及问题62
4.1民办高校师资队伍现状及问题62
4. 2民办高校教师薪酬制度与薪酬激励机制现状69
第5章 民办高校教师薪酬制度的案例研究81
5. 1三所案例学校薪酬制度情况研究81
5.2三支教师队伍薪酬制度特征分析153
5. 3小结158
第6章 民办高校教师薪酬满意度的案例研究161
6. 1不同案例学院教师薪酬满意度分析161
6. 2三所案例学院教师薪酬满意度总体状况分析228
6. 3小结233
第7章 民办高校教师薪酬激励效果的案例研究236
7.1不同案例学院教师薪酬激励效果分析236
7.2三所案例学院教师对薪酬激励效果的总体状况分析263
7. 3小结274
第8章 结论与展望277
8.1研究结论277
8.2完善薪酬制度，建立有效激励机制280
8.3创新点与进一步研究的设想286
附录1民办高校教师薪酬制度与薪酬激励研究调查问卷290
附录2教师访谈提纲302
主要参考文献305
中文文献305
英文文献312