图书介绍
新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 胡欣，杨喜梅，蔡世刚主编；宣刘心，袁秋菊，王梅副主编 著
- 出版社： 大连：大连理工大学出版社
- ISBN：9787561193631
- 出版时间：2014
- 标注页数：209页
- 文件大小：37MB
- 文件页数：217页
- 主题词：人才－招聘－高等学校－教材
PDF下载
点此进入-本书在线PDF格式电子书下载【推荐-云解压-方便快捷】直接下载PDF格式图书。移动端-PC端通用种子下载[BT下载速度快]温馨提示：（请使用BT下载软件FDM进行下载）软件下载地址页直链下载[便捷但速度慢] [在线试读本书] [在线获取解压码]
下载说明
新世纪应用型高等教育经济管理类课程规划教材 招聘与录用PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
第一章 招聘概述1
第一节 招聘的含义、原则及作用2
第二节 招聘的程序5
第三节 我国企业招聘现存的误区7
第四节 招聘的影响因素分析9
第二章 招聘的准备13
第一节 人力资源规划14
第二节 工作分析28
第三章 人员招募36
第一节 编写招聘计划37
第二节 确定招聘渠道41
第三节 编写招聘广告54
第四章 人员选拔62
第一节 初步筛选65
第二节 笔试77
第三节 面试81
第四节 评价中心91
第五节 不同层次员工的招聘方法103
第五章 员工录用109
第一节 录用决策111
第二节 录用程序和文件管理119
第六章 招聘评估128
第一节 招聘评估概述129
第二节 评估招聘效果136
第七章 新员工试用149
第一节 新员工入职引导149
第二节 试用期考核165
第八章 新员工培训179
第一节 新员工培训的目的与作用180
第二节 新员工培训的参与者185
第三节 新员工培训的内容191
第四节 新员工培训的流程195
第五节 新员工培训的方式201
参考文献209