图书介绍
企业文化落地高效手册PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 杨克明著 著
- 出版社： 北京市：北京大学出版社
- ISBN：9787301178928
- 出版时间：2010
- 标注页数：186页
- 文件大小：16MB
- 文件页数：202页
- 主题词：企业文化－研究－中国
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图书目录
引子 企业文化四问1
什么是企业文化？1
为什么做企业文化？3
谁来做企业文化？5
什么是企业文化落地？6
第一篇 明道：落地之导航系统第一章 明定位——找准企业文化的个性和特征11
文化定位要契合企业个性11
如何做好文化定位？14
第二章 创模型——搭好企业文化的骨架17
建模型有助于理解文化17
企业文化模型的几种类型18
第三章 绘愿景——为企业指明前进的方向24
用愿景引领企业前行24
企业愿景的特征25
如何建立企业愿景？28
愿景不是一成不变的29
第四章 提理念——明确企业的价值观32
理念决定行为，行为决定结果32
企业文化理念的来源38
企业文化理念的要素41
第五章 编手册——用行为纲领规范行为51
企业文化手册的基本框架51
如何编写企业文化手册？52
第二篇 优术：落地之接地系统第六章 推案例——在战斗中学习战斗63
推案例，带作风63
怎样推案例？64
第七章 讲故事——用故事传播理念68
小故事，大道理68
如何讲好故事？71
典型人物有故事72
第八章 建机制——为文化落地提供保障74
没有规矩，不成方圆74
有法可依，执法必严76
激励机制是基础78
长效机制是保障79
第九章 办内刊——用文字润育员工的心田85
内刊是企业文化的传播媒介85
如何办好内刊？86
编辑要有基本功88
老总也是撰稿人89
内刊主打，多媒并存90
第十章 做培训——反复讲，反复学93
培训是企业文化落地的必要手段93
企业文化培训的流程与方式99
第三篇 聚心：落地之保障系统第十一章 做示范——重视领导的言传身教107
企业文化首先是企业家文化107
喊破嗓子，不如做出样子112
第十二章 畅沟通——拆除企业内的墙115
顺畅的沟通需要良好的渠道115
沟通的渠道和方式118
第十三章 暖人心——得人心者得天下121
文化热度来自于人性化程度121
员工的心，企业的根126
第四篇 造势：落地之助力系统第十四章 布网络——组建文化推广队伍133
网络是文化建设的最佳保障133
第十五章 做目视——营造企业文化氛围的好方法140
用目视文化建设来营造文化氛围140
目视都有哪些载体？148
第十六章 搞活动——在实践中领悟理念153
企业文化活动的特点153
企业文化活动的类型155
第十七章 广传播——酒香也怕巷子深161
对外传播的途径161
用服务品牌塑造文化167
第十八章 借外脑——借力咨询建设文化171
什么是企业文化咨询？171
咨询的内容和流程173
附录 企业文化诊断调研问卷177
后记182
参考文献184