图书介绍

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多层次创业团队决策模式绩效机制研究
  • 周劲波著 著
  • 出版社: 桂林:广西师范大学出版社
  • ISBN:9787549549719
  • 出版时间:2013
  • 标注页数:525页
  • 文件大小:65MB
  • 文件页数:539页
  • 主题词:企业管理-决策模式-研究

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图书目录

第一编 理论构思篇3

第一章 创业的相关研究3

第一节 创业型经济的时代背景3

第二节 创业的概念界定7

第三节 创业研究的相关学科8

第四节 创业研究的领域10

第五节 创业研究的理论流派21

第二章 创业团队的相关研究29

第一节 创业团队的概念界定30

第二节 创业团队的普遍存在33

第三节 创业团队的卓越绩效35

第四节 创业团队的组成特征37

第五节 创业团队组成与创业绩效的关系41

第六节 创业团队互动与创业绩效的关系45

第三章 高层管理团队的相关研究52

第一节 高层管理团队的概念界定53

第二节 高层管理团队成员结构特征54

第三节 高层管理团队互动行为特征60

第四节 高管团队互动与团队决策的关系62

第五节 高管团队决策中领导的影响作用66

第四章 群体决策的相关理论69

第一节 群体判断过程模型70

第二节 群体思维71

第三节 信息取样模型72

第四节 头脑风暴73

第五节 社会决策图式理论75

第五章 团队决策的相关理论77

第一节 团队决策透镜模型77

第二节 多层次团队决策理论78

第三节 团队决策研究的小结81

第六章 领导研究的相关理论82

第一节 领导特征理论83

第二节 领导成员交换理论84

第三节 多因素领导理论84

第七章 创业团队领导的相关研究87

第一节 创业团队领导的界定87

第二节 创业团队领导的能力89

第三节 创业团队领导的作用90

第四节 创业团队领导的领导风格92

第五节 创业团队领导的情境因素94

第八章 创业决策的相关研究96

第一节 狭义创业决策的相关研究96

第二节 广义创业决策的相关研究101

第三节 创业团队决策的相关研究107

第四节 本研究对创业决策的界定109

第九章 以往研究总结和有待研究的问题111

第一节 影响创业团队决策的团队成员结构特征112

第二节 影响创业团队决策的团队行为特征114

第三节 创业团队成员结构特征对团队行为特征的影响116

第四节 创业团队决策过程模式特征117

第五节 创业团队决策模式的决策绩效机制119

第六节 创业团队决策模式的阶段性特征121

第十章 本研究的理论构建和总体思路123

第一节 多层次决策理论与本研究理论构建123

第二节 创业团队决策的阶段性特征理论构想133

第三节 本研究的总体构思135

第四节 本研究的主要内容和总体设计137

第二编 案例研究篇143

第一章 创业团队决策模式绩效机制案例研究导论143

第一节 创业团队决策模式绩效机制案例研究目的143

第二节 创业团队决策模式绩效机制案例研究方法144

第二章 公众媒体案例148

第一节 上海携程旅行网148

第二节 辽宁禾丰牧业154

第三节 广东联邦家私159

第三章 深度访谈案例163

第一节 浙江杭州展望科技有限公司163

第二节 江苏无锡申达集团165

第三节 广西桂林浩海建筑装饰公司170

第四章 跟踪观察案例173

第一节 美国Sunshade眼镜公司173

第二节 河南郑州圣光照明有限公司178

第三节 广西桂林鲲鹏人力资源开发公司181

第五章 亲身实践案例186

第一节 河北唐山三牛拉面馆186

第二节 陕西宝鸡千渭驾校189

第六章 创业团队决策模式绩效机制案例研究总结194

第一节 多重案例研究总结194

第二节 创业团队决策特点总结196

第三编 实证研究篇201

第一章 创业团队决策模式绩效机制实证研究导论201

第一节 创业团队决策模式绩效机制实证研究目的201

第二节 创业团队决策模式绩效机制实证研究方法204

第二章 创业团队成员结构特征研究208

第一节 创业团队成员结构特征研究假设208

第二节 创业团队成员结构特征研究结果216

第三节 创业团队成员结构特征研究小结222

第四节 创业团队成员结构特征研究意义224

第五节 创业团队成员结构特征研究展望224

第三章 创业团队互动行为特征研究226

第一节 创业团队互动行为特征研究背景226

第二节 创业团队互动行为特征研究假设227

第三节 创业团队互动行为特征研究结果232

第四节 创业团队互动行为特征研究小结239

第五节 创业团队互动行为特征研究意义240

第六节 创业团队互动行为特征研究展望241

第四章 创业团队结构与团队行为关系研究243

第一节 创业团队结构与团队行为关系研究背景243

第二节 创业团队结构与团队行为关系研究假设244

第三节 创业团队结构与团队行为关系研究结果248

第四节 创业团队结构与团队行为关系研究小结251

第五节 创业团队结构与团队行为关系研究意义253

第六节 创业团队结构与团队行为关系研究展望254

第五章 创业团队决策模式研究255

第一节 创业团队决策模式研究背景255

第二节 创业团队决策模式研究假设256

第三节 创业团队决策模式研究结果265

第四节 创业团队决策模式研究小结273

第五节 创业团队决策模式研究意义279

第六节 创业团队决策模式研究展望281

第六章 创业团队决策模式中介作用研究283

第一节 创业团队决策模式中介作用研究背景283

第二节 创业团队决策模式中介作用研究假设286

第三节 创业团队决策模式中介作用研究结果300

第四节 创业团队决策模式中介作用研究小结310

第五节 创业团队决策模式中介作用研究意义317

第六节 创业团队决策模式中介作用研究展望320

第四编 实验研究篇325

第一章 创业团队决策模式绩效机制实验研究导论325

第一节 创业团队决策模式绩效机制实验研究目的325

第二节 创业团队决策模式绩效机制实验研究设计326

第三节 创业团队决策模式绩效机制实验研究方法327

第二章 创业团队结构及其决策影响实验研究328

第一节 创业团队结构及其决策影响实验导论328

第二节 创业团队结构及其决策影响实验方法329

第三节 创业团队结构及其决策影响实验程序331

第四节 创业团队结构及其决策影响实验结果333

第五节 创业团队结构及其决策影响实验研究小结336

第三章 基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验研究340

第一节 基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验研究导论340

第二节 基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验方法342

第三节 基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验程序345

第四节 基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验结果346

第五节 基于头脑风暴和愿景驱动决策模式实验研究小结359

第四章 基于情感支持和专家参谋决策模式实验研究363

第一节 基于情感支持和专家参谋决策模式实验研究导论363

第二节 基于情感支持和专家参谋决策模式实验方法365

第三节 基于情感支持和专家参谋决策模式实验程序368

第四节 基于情感支持和专家参谋决策模式实验结果369

第五节 基于情感支持和专家参谋决策模式实验研究小结381

第五章 创业团队决策模式绩效机制实验研究总结386

第一节 大学毕业生和MBA学员被试比较研究386

第二节 创业团队决策模式绩效机制实验研究意义388

第三节 创业团队决策模式绩效机制实验研究展望391

第五编 总论篇397

第一章 创业团队决策模式绩效机制研究的主要结论397

第一节 影响创业团队决策的团队成员结构特征397

第二节 影响创业团队决策的四种团队行为特征398

第三节 创业团队决策的四种决策模式特征401

第四节 创业团队决策模式与决策绩效的关系402

第五节 创业团队决策模式的中介作用406

第六节 创业团队决策模式的阶段性特征407

第七节 创业团队决策模式特征与创业绩效关系408

第八节 创业绩效对创业团队决策模式特征的调节作用410

第九节 领导的团队决策影响度411

第十节 不同特征团队成员的决策权重412

第二章 创业团队决策模式绩效机制研究的理论贡献415

第一节 揭示不同特征的团队成员在团队决策中的不同作用415

第二节 揭示创业团队决策模式的阶段性特征417

第三节 对创业决策绩效与创业活动绩效评价的启示419

第四节 对多层次团队决策理论的贡献420

第五节 揭示了创业团队决策的过程模式和绩效机制421

第三章 创业团队决策模式绩效机制研究的现实意义425

第一节 组建成功的创业团队425

第二节 激发有效的创业团队行为426

第三节 合理运用创业团队决策模式426

第四节 发挥不同特征的团队成员在创业团队决策中的作用429

第四章 创业团队决策模式绩效机制研究展望432

第一节 研究内容上的未来研究方向432

第二节 研究方法上的未来研究方向434

参考文献436

附录513

附录一:创业团队决策问卷量表513

a.创业团队领导个性特征513

b.创业团队成员结构特征515

c.创业团队的团队成员之间互动516

h.创业团队领导与成员之间互动516

e.创业团队领导行为518

f.创业团队决策模式519

g.创业团队决策绩效520

附录二:创业团队决策模拟实验工作纸521

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