图书介绍
鸿门宴启示录PDF|Epub|txt|kindle电子书版本网盘下载
- 胡成国著 著
- 出版社： 北京：中国文史出版社
- ISBN：7503446641
- 出版时间：2014
- 标注页数：454页
- 文件大小：79MB
- 文件页数：470页
- 主题词：中国历史－研究－秦代
PDF下载
下载说明
鸿门宴启示录PDF格式电子书版下载
下载的文件为RAR压缩包。需要使用解压软件进行解压得到PDF格式图书。建议使用BT下载工具Free Download Manager进行下载,简称FDM(免费,没有广告,支持多平台）。本站资源全部打包为BT种子。所以需要使用专业的BT下载软件进行下载。如BitComet qBittorrent uTorrent等BT下载工具。迅雷目前由于本站不是热门资源。不推荐使用！后期资源热门了。安装了迅雷也可以迅雷进行下载！
（文件页数 要大于 标注页数，上中下等多册电子书除外）
注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具
图书目录
自序1
前言1
一、鸿门宴的背景分析1
二、鸿门宴的历史真相4
三、鸿门宴的重要情节6
四、鸿门宴的人物形象8
五、本书的主要特点8
上篇 霸王之论13
第一章 “两虎相斗”必成殇13
一、“两虎相斗”的主要表现14
二、“两虎相斗”的根源解析15
三、“两虎相斗”的消弭之道18
第二章 警惕拍马防“捧杀”27
一、眼花瞭乱拍马法28
二、古今拍马有特色37
三、溜须拍马危害大40
四、警惕拍马防“捧杀”43
五、坚持做到不拍马48
第三章 诚实守信莫失信51
一、诚信是中华民族的传统美德55
二、领导者诚信是诚信建设中的重中之重61
三、领导者诚信缺失的主要表现63
四、诚信是政府的立政之本68
五、领导者要做诚实守信的表率71
第四章 宽容大度善忍让85
一、容人之长巧利用93
二、容人之短常提醒94
三、容人之才不嫉妒96
四、容人之功重提携97
五、容人之过多帮助98
六、容人之失要谅解99
七、容人之辱善忍耐100
八、容人之言广纳谏101
九、容人之正扶正气103
十、容人之好需鼓励103
十一、容人之异求大同104
十二、容己私仇早忘掉104
第五章 光明磊落做君子107
一、光明磊落，堂堂正正做人109
二、措施得力，有效防治小人110
第六章 领导要有“主心骨”135
一、领导要有“主心骨”，必须坚持主见，决不人云亦云137
二、领导要有“主心骨”，必须果断决策，决不优柔寡断139
三、领导要有“主心骨”，必须耳根要硬，决不听信谗言141
四、领导要有“主心骨”，必须抵制“四情”，决不受其干扰143
五、领导要有“主心骨”，必须战胜诱惑，决不随波逐流145
六、领导要有“主心骨”，必须遵纪守法，决不突破“防线”150
第七章 善待对手搞竞争155
一、竞争对手的实质和类型156
二、正确认识竞争对手158
三、坚持善待竞争对手162
第八章 放虎归山后患大177
一、正本清源打“老虎”178
二、痛打“老虎”不留情179
三、不要专打“死老虎”181
四、打造“铁笼”关“老虎”182
五、“打虎英雄”要保护184
六、“打虎”要打“持久战”187
中篇 沛公之评191
第九章 洞烛先机早安排191
一、洞烛先机是领导干部应具备的基本能力194
二、洞烛先机的几种表现195
三、获得洞烛先机能力的途径196
第十章 临危不惧化危机201
一、危机事件的主要类型、特征与发展趋势202
二、领导干部危机应变能力的现实意义与基本构成205
三、领导干部妥善处理危机的方法与艺术207
四、领导干部妥善处理危机的原则211
第十一章 能屈能伸善示弱215
一、要做到能屈能伸216
二、要学会低调做人217
三、弱时不要充好汉220
四、要坚持敬强守弱222
五、要善于以弱避强224
六、要懂得进退取舍225
第十二章 审时度势抓时机227
一、认识特征——正确地看待机遇229
二、见微知著——准确地判断机遇231
三、不失时机——迅速地抢抓机遇234
四、随机应变——充分地利用机遇235
五、积极主动——不断地创造机遇238
第十三章 知人善任会用人241
一、要认识知人与善任之间的逻辑关系243
二、要炼就知人识才的一双慧眼245
三、要掌握知人善任的用人方略253
第十四章 善于沟通助成功277
一、领导干部的沟通能力278
二、与上级沟通的方法283
三、与同级沟通的方法289
四、与下级沟通的方法294
五、与群众沟通的方法298
六、沟通中需要注意的问题306
第十五章 结朋交友攒人脉311
一、积攒人脉办大事314
二、必须精选交益友315
三、结朋交友要有道322
第十六章 认真执行抓落实327
一、为啥要认真执行抓落实？329
二、为何执行落实不到位？331
三、怎样认真执行抓落实？333
下篇 臣仆之议347
第十七章 领导须具高素质347
一、解放思想，敢试敢闯，在改革上要高人一技349
二、与时俱进，勇于探索，在创新上要高人一着350
三、强化学习，汲取营养，在理论上要高人一筹352
四、发扬民主，科学正确，在决策上要高人一招356
五、苦练内功，提升素质，在能力上要高人一等359
六、恪尽职守，爱岗敬业，在工作上要高人一流362
七、深入基层，联系群众，在作风上要高人一倍364
八、关爱下属，给足“草料”，在爱人上要高人一节365
九、顺应自然，化繁为简，在处事上要高人一法369
十、加强修养，严于律己，在形象上要高人一品372
十一、刚正不阿，敢抓敢管，在治吏上要高人一手374
十二、拼搏奋斗，开拓进取，在业绩上要高人一峰376
第十八章 忠心为民当公仆379
一、尊重群众地位，从思想上密切群众383
二、维护群众利益，从行动上密切群众385
三、坚持群众路线，从作风上密切群众389
四、满足群众意愿，从发展上密切群众396
五、关心群众生活，从感情上密切群众400
第十九章 守口如瓶不泄密409
一、保密的重要作用410
二、泄密的突出表现411
三、守密的主要途径414
第二十章 当众“顶牛”要不得423
一、“顶牛”原因要查清424
二、如何才能不“顶牛”426
三、愿这种“顶牛”更多些442
第二十一章 巧妙谢绝“鸿门宴”443
一、五花八门“鸿门宴”445
二、六招婉拒“鸿门宴”448
主要参考书目451
后记453